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채용


호평체육문화센터 기간제근로자(환경관리원) 공개채용 공고
담당부서 : 남양주도시공사 > 호평체육문화센터 조회수 : 633 등록일자 : 2016-07-04

    

남양주도시공사 공고 제2016-334호

 

호평체육문화센터 기간제근로자(환경관리원)

공개채용 공고(안)

 

남양주도시공사에서 시민에게 사랑받고, 쾌적한 미래를 창조하는

명품도시공사를 이끌어 갈 인재를 모십니다.

 

2016년 07월 04일

 

남양주도시공사 사장

 

 

1. 채용예정인원 : 총 1명

채용분야

인원(명)

업무분야

근무지

근무형태

기간제근로자

1명

시설운영원

(환경관리)

호평

체육문화센터

2교대(8시간/일)

 

※ 계약기간 : 임용(예정)일로부터 2016.12.31.까지

 

 

2. 채용방법 : 서류심사 + 면접심사

 

 

3. 응시자격

○ 남양주도시공사 기간제근로자 관리규정 제7조 결격사유가 없는 자

1. 대한민국 국민이 아닌 사람

2. 피성년후견인 또는 피한정후견인

3. 파산자로서 복권되지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

6. 금고 이상 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

7. 「지방공기업법」을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 사람

8. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람

9. 공무원 및 공공기관 근무자 중 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날부터 5년이 경과되지 아니한 사람(「지방공기업법」 제78조의2에 의거 해임처분을 받은 자를 포함한다.)

○ 지역발전, 주민편익을 위한 건전한 사고를 갖은 신체 건강한 자

○ 아동․청소년 성보호에 관한 법률 제56조에 의한 취업제한 대상이 아닌 자

○ 아동복지법 제29조의3에 의한 취업제한 대상자가 아닌 자

 

 

4. 응시원서 접수방법 및 제출서류

○ 접수방법 및 시간

접수방법 및 장소

접수시간

• 방법 : 방문접수(본인 또는 대리인)

장소 : 경기도 남양주시 늘을2로 67(호평동)

호평체육문화센터 1층 사무실

• 시간 : 09:00 ~ 18:00 (접수기간 중)

※ 점심시간(12:00∼13:00) 제외

 

○ 제출서류

- 응시원서 및 자기소개서 1부 (※ 남양주도시공사 홈페이지에서 양식 다운로드 후 작성)

- 초본 1통

 

5. 응시원서 접수기간 및 시험일정

○ 응시원서 접수기간 : 2016.07.05.(화) ~ 2016.07.14.(목)

구분

시험일정 공고

시험일자

합격자 발표

서류심사

-

-

2016.07.15.(금)

면접시험

2016.07.15.(금)

2016.07.18.(월)

2016.07.19.(화)

※ 임용(예정)일 : 2016.07.25.(월)

 

6. 응시자 유의사항 및 기타사항

(1) 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나, 기재착오․누락, 연락불능, 미자격자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의

     책임으로 합니다.

(2) 제된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며,「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환 받을 수 있습니다.

(3) 해당 선발예정 분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있습니다.

(4) 응시생은 응시표, 신분증(주민등록증, 자동차운전면허증, 공무원증, 기간이 만료되지 않은 여권)을 지참하고 시험에 응시하여야 합니다.

(5) 시험 시행계획은 공사 내부 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 남양주도시공사 및 채용 홈페이지에 공고합니다.

(6) 기타 자세한 사항은 ☎ (031-560-1271)로 연락 주시기 바랍니다.

첨부파일
응시원서.hwp(39KB)