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채용


2023년도 남양주도시공사 일반직 공개경쟁채용 공고_기계7급, 환경7급
담당부서 : 총무인사팀 > 총무인사팀 조회수 : 1,005 등록일자 : 2023-04-06

남양주도시공사 공고 제2023-161

 

2023년도 남양주도시공사 일반직 공개경쟁채용 공고

 

시민과 함께 행복한 도시를 만들어가는 남양주도시공사에서

유능하고 참신한 인재를 모십니다.

 

202346

남양주도시공사 인사위원회위원장

 

 

□ 채용예정 인원: 3

채용직급

채용인원

담당업무

비 고

(예비합격자)

기계7(역사관리)

1

역사(驛舍) 시설유지보수 및 안전관리 업무 등

2

기계7(안전관리)

1

산업안전 및 시설유지보수, 안전관리 업무 등

2

환경7(환경·보건)

1

환경 및 산업안전보건 관리업무 등

2

업무는 남양주도시공사 사정에 따라 변경될 수 있음

수습기간: 임용일로부터 6개월(공사 인사규정 제11호에 의하여 수습기간 종료시점 근무평가를 통해 결격사유가 없을 시 정규직으로 임용)

예비합격자 유효기간 : 최종 합격자 발표일로부터 6개월

 

 근무조건

근로시간: 09:00 ~ 18:00 / 5(40시간)

사업장 운영상황에 따라 변경될 수 있으며, 초과근무(시간외 및 휴일근무) 발생 가능

보수기준 : 공사 보수규정 및 보수규정시행내규 등에 따름

 

 응시자격

공통 응시자격기준

- 공사 인사규정 제12(결격사유)에 해당하지 않는자

1. 미성년자

2. 지방공무원법 제31각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

3. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

4. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률82조에 따른 비위면직자 등의

취업제한 적용을 받는 자

- 아동복지법 제29조의3에 의한 취업제한 대상자가 아닌 자


개별 응시자격기준: 채용분야별 자격증 소지자 (공고일 전일 기준 취득여부를 확인)

채용분야

응시자격

기술사 이상

기 사

산업기사

기계7(역사관리)

공조냉동기계기술사

공조냉동기계기사

공조냉동기계산업기사

기계7(안전관리)

-

산업안전기사

산업안전산업기사

환경7(환경·보건)

대기관리기술사

대기환경기사

대기환경산업기사

채용분야별 자격증을 소지한 자만 지원가능합니다.


 채용방법

공개경쟁채용: 서류전형(1) + 필기시험(2) + 면접시험(3)

합격자 결정

채용직급

합격자 결정

기계7

환경7

(1)

서류심사

응시자격요건 적격여부(자격증 및 성실기재여부 등)를 심사

 

성실기재여부

질문지와 무관한 무의미한 문구의 반복, 자기소개서 질문지(6항목) 2개 항목이상 동일하게 작성 등

(2)

필기시험

서류심사 합격자를 대상으로 각 과목 40점 이상이고, 전 과목 평균 60점 이상인 득점자 중에서 합계점수 고득점 순으로 채용예정인원의

5배수 이내 선발 (동점자는 모두 합격처리)

(3)

면접심사

필기시험 합격자를 대상으로 공사 인사규정시행내규 [별지 제3]

서식에 따른 평가에 의해 최종합격자 선발(블라인드 면접)


 필기시험 과목

단 계

필기시험 과목

비 고

공통과목(25문항)

선택과목(25문항)

기계7

NCS 직업기초능력평가

5개영역(5문항)

(의사소통, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 정보능력)

기계일반 + 기계설계

50문항

환경7

환경개론 + 화학개론

50문항

객관식 5지선다형

 


 가 산 점 ※「인사규정시행내규[별표4] 직원채용시험 가산점수

구 분

세부내용

가산비율

공 통

· 국가유공자 등의 본인 또는 가족

(취업지원대상자 증명서)

필기 · 면접시험의 각 과목별 만점의 10% 또는 5%

· 장애인(장애인등록증)

필기 · 면접시험의 각 과목별 만점의 3%

· 북한이탈주민(북한이탈주민 자격확인서)

필기 · 면접시험의 각 과목별 만점의 3%

국가유공자 등 가산의 경우국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의하며(선발예정인원이 4명미만인 경우 가점 미적용 등), 가산점수가 2개이상 중복되는 경우 유리한 것 하나만을 적용함

 

 응시원서 접수방법 및 제출서류

공고기간: 2023. 4. 6.() ~ 4. 17.()

접수기간: 2023. 4. 7.() ~ 4. 17.() 18시까지

마감일 18시까지 접수로 마감시각을 반드시 확인하여주시기 바랍니다.

접수방법: 인터넷 접수 / 채용홈페이지 https://ncuc.brms.kr

제출서류 응시자격 인정기준을 반드시 확인하여 주시기 바랍니다

제 출 서 류

비 고

심사서류

(*필수제출)

입사지원서, 자기소개서, 개인정보동의서(서류 접수시 전산기재)

온라인제출

(서류접수시)

자격증 사본 공고일 전일 기준 취득을 인정 / 응시자격 확인 필수

해당자 제출

(가점서류) * 취업지원대상자 증명서의 경우, 제출처를 `남양주도시공사`로 함
취업지원대상자증명서, 장애인등록증사본, 북한이탈주민 자격확인서

입사지원서 상에 기재된 내역에 대한 증빙서류(경력증명서 등)


 응시원서 접수 및 시험일정

채용절차(예정)

향후일정

비 고

접수기간

2023. 4. 7.() ~

2023. 4. 17.() 18시까지

마감일시: 2023. 4. 17.() 18

마감시각 확인 필수

1차 서류전형 합격자 발표

필기시험 공고

2023. 4. 21.()

남양주도시공사 및 남양주시청 홈페이지, 지방공기업 경영정보 시스템(클린아이)

2차 필기시험

2023. 4. 29.()

-

2차 필기시험 합격자 발표

3차 면접시험 공고

2023. 5. 4.()

서류전형 합격자 대상

3차 면접시험일

2023. 5. 10.()

필기시험 합격자 대상

최종합격자 발표

2023. 5. 15.()

남양주도시공사 및 남양주시청 홈페이지, 지방공기업 경영정보 시스템(클린아이)

최종합격자 개별통보

임 용 일(예정)

2023. 5. 22.()

-

채용일정은 우리 공사 사정에 따라 변경 가능합니다.

 

 응시자 유의사항 및 기타사항

분야별 응시자격기준(자격증 등) 및 제출서류 등을 반드시 확인하고 지원하여 주시기 바랍니다.

응시원서와 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나, 기재착오누락, 연락 불능, 제출서류 미비, 미자격자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

경력기간 산정, 자격증(학위)여부, 가점인정의 경우 공고일 전일 기준으로 인정합니다.

서류모집결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 원서접수일, 시험실시일을 다시 정하여 재공고할 수 있습니다.

주민등록번호가 기재된 증빙서류 제출 시 생일4자리를 제외한 나머지 숫자를 반드시 마스킹처리 후 제출하여 주시기 바랍니다.(생일4자리를 제외한 나머지 숫자 마스킹 미처리시, 제출 접수 불가)

경력증명서와 자격증은 발급기관의 조회를 통하여 확인된 경우에만 인정합니다.

응시자의 부정합격 확인 시 채용 또는 합격이 취소될 수 있습니다.

제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 제출서류는채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 반환 받을 수 있습니다.

채용시험 결과 해당분야의 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

본 시험 시행계획은 남양주도시공사 내부 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 남양주도시공사 및 채용 홈페이지에 공고합니다.

직원 채용과 관련하여 어떠한 인사 청탁을 일절 받지 않으며 인사 청탁시 응시자에게 불이익이 돌아갑니다.

본 공고문의 내용은 남양주도시공사 홈페이지에서도 열람할 수 있으며, 기타 자세한 사항은 남양주도시공사 총무인사팀 인사담당에게 문의하시기 바랍니다.

시험 진행 중 코로나19 예방수칙을 준수하지 않는 경우 시험 응시가 불가능합니다.

문의처: 경영지원처 총무인사팀 담당자(031-560-1034)

 

 

 

 

 

 

 

첨부파일
공고문.pdf(179.02KB) 직무기술서_기계.pdf(95.43KB) 직무기술서_환경.pdf(102.86KB)