남양주도시공사 공고 제 2014-359호

 

와부체육문화센터 기간제근로자(여자 락카관리원)

공개채용 재공고

 

남양주도시공사에서 시민에게 사랑받고, 쾌적한 미래를 창조하는

명품도시공사를 이끌어갈 인재를 모집합니다.

2014년 7월 03일

 

남양주도시공사 사장

 

1. 채용인원 : 1명

채용직종	채용분야	채용인원	근무조건	근무지
기간제근로자	여자락카 관리원	1명	4시간 30분 근무 (1일 4교대)	와부체육문화센터

※ 급 여 : 남양주도시공사 보수규정 및 기간제근로자 보수규정에 따름

 

2. 채용방법

 ○ 1차(서류심사) : 응시원서 및 증빙서류를 통한 적격여부 서면심사

 ○ 2차(면접심사) : 직무수행에 필요한 인품, 태도, 성실성 등을 검증

 

3. 응시자격

 ○ 필수사항 : 여자

 ○ 공통사항

   - 공사 인사규정 제12조 및 해외여행에 결격사유가 없는 자

   - 지역발전과 주민편익을 위한 건전한 사고를 갖고 있는 신체 건강한 자

   - 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 및 동법 시행령 제25조 규정에 의한

      취업제한 대상자가 아닌 자

	남양주도시공사 인사규정
제12조(임․직원의 결격사유) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공사의 임․직원이 될 수 없다.  1. 대한민국 국민이 아닌 사람  2. 금치산자 또는 한정치산자  3. 파산자로서 복권되지 아니한 사람  4. 금고 이상의 실형의 선고를 받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다) 되거나     집행이 면제된 날부터 2년이 경과되지 아니한 사람  5. 「지방공기업법」을 위반하여 벌금형의 선고를 받고 2년이 경과되지 아니한 사람  6. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 정지 또는 상실된 사람 ② 공사의 임․직원이 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하게 되거나 임명당시 그에 해당하는 사람이었음이     판명된 때에는 당연 해임 또는 퇴직한다. ③ 제2항에 의해 퇴직된 임․직원이 해임 또는 퇴직 전에 행한 행위는 그 효력을 잃지 아니한다.

 ○ 우대사항

구 분	세 분	가산점
면접심사 가산특전	독립유공자, 국가유공자, 5‧18민주유공자, 특수임무수행자, 고엽제후유의증 환자의 본인 또는 가족	10점

 ※ 국가보훈대상자는 취업지원대상 증명서 제출

 

4. 채용일정

일 정	내 용
2014. 7. 03.(목) ~ 7. 14.(월)	공고기간
2014. 7. 07.(월) ~ 7. 14.(월)	응시원서 접수
2014. 7. 15.(화)	서류심사 및 서류전형 합격자 발표
2014. 7. 17.(목)	면접심사(면접 장소 및 시간 개별통지)
2014. 7. 18.(금)	최종합격자 발표
2014. 7. 21.(월) ~ 7. 25.(금)	근로계약 체결
2014. 7. 28.(월)	임 용

※ 와부체육문화센터 사정에 따라 일정이 변경될 수 있음. _ 변경 시 별도 공지.

 

5. 접수방법 및 제출서류

 ○ 접수방법 : 방문접수 또는 e-mail 접수

 ○ 제출서류

  - 응시원서 및 자기소개서(첨부문서 참조) 1부

  - 경력증명서(근무부서, 직무, 직위, 직급, 근무기간 등 명기) 1부

  - 자격증 사본(반드시 원본지참, 해당자에 한함) 1부

  - 주민등록등본 1부

  - 기타 추가 제출(포상, 논문, 입상, 업적)

  - 구직등록확인증 1부(남양주시 일자리센터 발행, 문의처 590-2687~9)

  ※ 응시원서 및 자기소개서를 제외한 기타 제출서류는 첨부제출(면접시험 시 원본지참)

  ※ 담당자 e-mail : waterjin31@naver.com

 

6. 유의사항

 ○ 접수 서류는 일체 반환하지 않으며 타 용도로 사용하지 않습니다.

 ○ 접수된 응시원서나 구비서류는 일체 변경․추가보완 등이 불가합니다.

 ○ 제출된 서류의 기재착오, 누락 또는 연락이 되지 않아 발생되는 불이익은 응시자의

     책임으로 합니다.

 ○ 제출서류에 기재된 내용이 허위로 판명된 경우에는 합격을 취소합니다.

 ○ 해당 선발예정 분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있습니다.

 ○ 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

담당자 (031-560-1262)