남양주도시공사 공고 제 2022-598호
별내커뮤니티센터 문화강좌 배분제 강사 모집 공고
남양주도시공사에서 시민에게 사랑받고, 쾌적한 미래를 창조하는
명품도시공사를 이끌어갈 인재를 모집합니다.
2022년 12월 12일
남양주도시공사 사장
1. 모집인원 및 방법
○ 모집분야 및 인원 : 2명
○ 모집방법 : 서류전형(응시자격 적부 확인) / 면접심사(소양 / 전문성 등)
구분 | 강좌 명 | 요일 | 시간 | 모집인원 |
건강 / 문화강좌 | 예쁜몸매 리듬체조 | 토 | 12:00~13:20 / 13:30~14:40 | 배분제강사 1명 |
레이저 사격 | 화 | 16:10~17:00 / 17:10~18:00 | 배분제강사 1명 | |
목 | 16:10~17:00 / 17:10~18:00 |
2. 응시자격
○ 지역발전과 주민편익을 위한 건전한 사고를 갖고 있는 신체 건강한 자
○ 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 의한 취업제한 대상자가 아닌 자
○ 아동복지법 제29조의3에 의한 취업제한 대상자가 아닌 자
○ 필수사항
- 관련 분야 전공자 - 관련 분야 자격증 소지자(협회 등) - 관련 분야 단체(협회) 소속 강사(지도 경력자) → 중 1개 이상 해당자 |
○ 우대사항
- 국가유공자 등(독립유공자, 국가유공자, 5·18민주유공자, 특수임무수행자, 고엽제후유증 환자의 본인 또는 가족) ※ 가산대상이 2개 이상 중복되는 경우 유리한 것 하나만 적용 |
○ 공통사항
- 지역발전과 주민편익을 위한 건전한 사고를 갖고 있는 신체 건강한 자 - 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 의한 취업제한 대상자가 아닌 자 - 아동복지법 제29조의3에 의한 취업제한 대상자가 아닌 자 |
3. 접수방법 및 제출서류
○ 접수방법 : 방문접수 또는 e-mail 접수
※ 응시원서 / 자기소개 / 개인정보 수집 및 이용 제공 동의서 지원자서명 필수
※ e-mail 접수 시 반드시 본인서명 후 스캔하여 제출
○ 제출서류
- 응시원서 및 자기소개서 1부(남양주도시공사 홈페이지에서 양식 다운로드 후 작성)
- 개인정보 수집 및 이용 제공 동의서 1부
(남양주도시공사 홈페이지에서 양식 다운로드 후 작성)
- 경력증명서 1부(근무기간 발급분 / 폐업 등으로 서류 발급 불가한 경우 건강보험 가입내역 제출)
- 자격증 사본 1부
- 교육 커리큘럼(해당강좌의 교육 커리큘럼 작성)
- 우대조건 증빙서류 사본(취업지원대상자 증명서)
※ 면접 시 자격증, 경력증명서, 우대조건 증빙서류 원본 지참
※ 방 문 : 별내커뮤니티센터 지하1층 운영사무실(월~금 09:00~18:00)
방문 전 사전 담당자와 연락 및 마스크 착용 필수
※ 담당자 e-mail : topspin79@hanmail.net
4. 모집일정
구 분 | 일 정 |
- 공고 및 응시원서 접수 | 2022. 12. 12.(월) ~ 12. 22.(목) |
- 서류전형 합격자 발표 | 2022. 12. 23.(금) |
- 면접심사(면접 장소 및 시간 개별통지) | 2022. 12. 27.(화) |
- 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 | 2022. 12. 27.(화) ~ 12. 29.(목) |
- 면접심사 결과보고 및 최종합격자 발표 | 2022. 12. 30.(금) |
- 출강약정서 체결 | 2022. 12. 30.(금) |
- 출강 | 2023. 01. 02.(월) ~ |
※ 별내커뮤니터센터 운영 상황 따라 일정(면접, 출강 등)이 변경될 수 있음 (변경 시 별도 공지)
5. 유의사항
○ 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며,『채용절차의 공정화에
관한 법률』에 따라 반환 받을 수 있습니다.
○ 접수된 응시원서나 구비서류의 변경 추가 등은 모집담당자 사전협의 후 보완가능
○ 제출된 서류의 기재착오, 누락 또는 연락이 되지 않아 발생되는 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
※ 응시원서 / 자기소개서 / 개인정보 수집 이용 제공 동의서 (지원자 서명 필수)
○ 제출서류에 기재된 내용이 허위로 판명된 경우에는 합격을 취소합니다.
○ 해당 선발예정 분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않습니다.
○ 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
담당자 (031-560-1441)