채용
남양주도시공사 공고 제2020-186호
2020년도 제4회 남양주도시공사 기간제근로자 통합채용 3차 공고
시민과 함께 행복한 도시를 만들어가는 남양주도시공사에서 유능하고 참신한 인재를 모십니다.
2020년 7월 7일
남양주도시공사 사장
1. 채용예정인원: 총 6명
근무지 | 채용분야 | 계(명) | 근무시간 | 비 고 | ||
계 | 6 | |||||
화도체육문화센터 | 락카(여) | 2 | 월~금 주 5일 (5:30 ~ 22:30 중 4시간30분) 토요일(5:30~20:30), 일요일 (08:30~17:30 중 4시간30분) 근무 가능 | 토요일, 일요일 근무 시 평일 1일 휴일 대체 실시 휴게시간 30분 포함 | ||
에코랜드 수영장 | 락카(여) | 1 | ||||
화도체육문화센터 (수동멀티스포츠센터) | 환경 관리 | 남 | 1 | 월~금 주 5일(06:00~20:00 4시간30분 근무) 토·일요일(06:00~20:00) 근무 가능 | 토·일요일 근무 시 평일 1일 휴일 대체 실시 휴게시간 30분 포함 | |
여 | 1 | |||||
사계절썰매장 | 운영보조 | 1 | 토·일·공휴일 | 10:00~18:00 | 주 15시간 미만 | |
※ 업무특성상 휴일근무(토·일요일 및 공휴일) 발생이 가능하며 근무 시 평일 휴일 대체 또는 수당 지급
※ 분야별 근무시간은 부서 사정 및 업무 형태에 따라 변경될 수 있음.
※ 부서 사정에 따라 유원시설 내 순환근무 가능 및 평일 휴일대체 사용 후 일요일 의무 출근
(유원시설/라바파크, 사계절 썰매장, 코코몽팜빌리지에 한함)
○ 업무내용
채용분야 | 업무내용 |
락카관리 | - 수영장 락카 청소 및 시설 안전 관리 |
환경관리(수동) | - 락카 및 환경관리 등 |
사계절썰매장 운영보조 | - 사계절썰매장 운영보조 |
2. 응시자격
○ 지역발전, 주민편익을 위한 건전한 사고를 갖은 신체 건강한 자
○「아동ㆍ청소년 성보호에 관한 법률」제56조에 의한 취업제한 대상자가 아닌 자
○「아동복지법」제29조의3에 의한 취업제한 대상자가 아닌 자
○ 해외여행에 결격사유가 없는 자
○ 아래 공사「기간제근로자 관리규정」제7조 에 해당하지 않은 자
1. 대한민국 국민이 아닌 사람 2. 피성년후견인 또는 피한정후견인 3. 파산자로서 복권되지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 6. 금고 이상 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 7. 「지방공기업법」을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 사람 8. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람 9. 공무원 및 공공기관 근무자 중 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날부터 5년이 경과되지 아니한 사람(「지방공기업법」 제78조의2에 의거 해임처분을 받은 자를 포함한다.) |
○ 분야별 응시자격 ※ 공고일 기준 유효한 자격을 갖추어야 함
구 분 | 내 용 | |
필수자격 사 항 | 락카관리 | 공고일 전일 기준 남양주시에 두고 거주중인 자 어르신 일자리로 공고일 기준 만 60세 이상인 자 ※ 입사지원시 주민등록등본 첨부파일로 제출(주민번호 뒷자리 마스킹 처리) |
환경관리 | ||
3. 채용방법
구 분 | 선발 방법 | 합격자 결정 |
1차 서류심사 | - | ○ 분야별 응시자격 적격여부 판단 |
2차 면접심사 | 다자면접 | ○ 면접평가표에 의거 심사 ※ 총 100점 만점(기본자질, 업무적합성, 적극성 협조성, 전문성 교양수준, 책임감 윤리성) 으로 합산점수 평균 70점 이상인 자 중에 고득점자 순으로 합격자 결정 ※ 블라인드 채용 면접 진행 |
4. 면접시험 가산특전
구 분 | 우 대 조 건 | 가 점 기 준 |
공 통 | 국가유공자 등의 본인 또는 가족 (☞ 취업보호대상자 증명서) | 면접시험의 각 과목별 만점의 10% 또는 5% |
장애인 (☞ 장애인등록증 사본) | 면접시험의 각 과목별 만점의 3% | |
북한이탈주민 (☞ 북한이탈주민 자격확인서) | 면접시험의 각 과목별 만점의 3% |
5. 응시원서 접수기간 및 시험일정
구분 | 원서접수기간 | 면접일정 공고 | 면접일자 | 합격자 발표 |
서류심사 | 20. 7. 7.(화) ~ 7. 17.(금) (10일간) | - | - | 7. 20.(월) |
면접시험 | 7. 20.(월) | 향후확정 | 향후확정 |
※ 임용일: 향후확정
※ 시험일정은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
※ 합격자 발표 및 각 시험 일정은 공사 홈페이지 공고 및 합격자 개별 통보
※ 응시인원이 채용인원과 동수 이하 시 1회에 한하여 재공고를 실시하며, 재공고 응시인원이 채용인원과 동수 이하 시 서류 및 면접심사를 통해 합격여부를 결정함 (응시인원이 없을 시에는 채용 시까지 재공고함)
※ 예비합격자 - 불합격자 중 면접고득점자 순으로 예비 합격자 선발
구분 | 선발인원 | 예비합격자 | 비고 |
예비합격자 | 3명 이하 | 2명 이하 선발 | ※ 적격자가 없을 시 예비합격자를 선발하지 않을 수 있음 |
5명 이하 | 3명 이하 선발 | ||
6명 이상 | 4명 이하 선발 |
6. 응시원서 접수방법 및 제출서류
○ 접수방법 및 시간
접수방법 | 접수시간 | 비고 | |
방문 접수 | 남양주도시공사 총무인사팀 | 09:00~18:00 | 주소: 남양주시 다산지금로 91 / 테니스장 건물 2층 |
이메일 | ncucrecruit@naver.com | 응시원서 접수기간 중 00:00 ~ 24:00 (마감일은 18시까지) | ※ 메일 제목 내 제4회 지원, 채용분야, 근무지, 이름 기재 요망 예시) 제 4회 라바파크 시설운영 지원 |
※ 방문접수의 경우 점심시간(12:00~13:00) 및 토·일요일 접수 불가
※ 이메일 접수 시 접수 후 확인전화 요망(031-560-1034)
○ 제출서류
① 응시원서, 자기소개서, 개인정보 수집동의서 1부
※ 이메일 제출 시 양식 다운로드 후 스캔본 제출 등의 방법으로 본인 서명을 포함하여 제출
② 자격증 사본 1부
※ 해당자에 한함
③ 경력증명서 1부
※ 수영강사 지원자 중 수상안전요원 자격증만 소지하고 있는자는 필수 제출
※ 폐업 등으로 서류 발급 불가한 경우 건강보험 가입내역 제출
④ 기타사항(포상, 논문, 입상, 업적 등) 제출
※ 해당자에 한함
⑤ 주민등록등본
※ 락카, 환경, 주차관리 지원자만 제출(주민번호 뒷자리 마스킹 처리 필수)
○ 응시원서 접수 시 유의사항
- 이메일 접수 시 메일 제목에 채용분야, 근무지를 꼭 기재해 주시기 바랍니다.
- 지원을 원하는 채용공고 및 채용분야를 확인해 주시기 바랍니다.
- 지원서 작성시 반드시 유의사항을 확인 후 작성하시기 바랍니다.
- 채용직종 및 전형간 중복지원을 포함하여 모든 중복지원은 불가합니다.
7. 근로조건
○ 근무처 및 근무시간:「1. 채용예정인원」참조
○ 계약 기간
구 분 | 기 간 | 비 고 |
락카·환경관리 | 임용일 ~ 2020. 12. 31.(월) | - |
사계절썰매장 | 임용일 ~ 2020. 8. 31.(월) |
○ 보수 기준: 남양주도시공사 보수규정 및 기간제근로자 관리규정에 따름
업무유형 | 근무유형 | 근무시간 (1일) | 월 급여 산출 기초 | 비 고 (지급수당) |
단시간 근로자 | -락카 -환경(수동) | -4시간 | 일급×일수(당해 월) + 제수당 ※일급: 34,360원(8,590원×4시간) | -정액급식비(65,000원), -교통보조비(60,000원), -주휴수당(일급단가) |
구 분 | 보 수 | 비 고 |
사계절썰매장 운영보조 | 시급 9,510원 | 2020년 생활 임금 |
○ 사업장 여건에 따라 근무시간 및 근로조건은 조정될 수 있음
○ 근로기준법을 준수하되 구체적인 근무시간 및 휴무일은 각 사업장의 계획에 따르며, 초과, 야간, 휴일근무 발생가능
8. 응시자 유의사항 및 기타사항
(1) 코로나19의 장기화로 인해 시설 휴관이 지속될 경우 최종 합격 이후 임용일은 변경될 수 있습니다.
(2) 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나, 기재착오ㆍ누락, 연락
불능, 미자격자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
(3) 주민등록번호가 기재된 증빙서류 제출 시 주민등록번호 뒷자리를 반드시 ‘마스킹’
처리 후 제출하여 주시기 바랍니다.
(주민등록번호 뒷자리 마스킹 미처리 시, 제출 접수 불가)
(4) 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 제출서류는「채용절차의
공정화에 관한 법률」에 따라 반환 받을 수 있습니다.
○ 공사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 합격자 발표일로부터 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. ○ 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 팩스(0303-0905-1020) 또는 이메일(담당자 이메일)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. ○ 채용서류의 반환청구는 최종합격자 발표일 이후 14일부터 180일 이내이며, 반환기간 종료 후 채용서류는 파기할 예정입니다. |
(5) 서류 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가
없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
(6) 응시생은 신분증(주민등록증, 자동차운전면허증, 공무원증, 기간이 만료되지
않은 여권)을 지참하고 시험에 응시하여야 합니다.
(7) 본 시험 시행계획은 공사 내부 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 남양주도시공사 및 채용홈페이지에 공고합니다.
(8) 본 공고문의 내용은 남양주도시공사 홈페이지에서도 열람할 수 있으며, 기타 자세한 사항은 남양주도시공사 경영지원처 총무인사팀 기간제 채용담당에게 문의하시기 바랍니다.(총무인사팀 기간제 채용담당 ☎ 031-560-1034)