채용
남양주도시공사 공고 제2022-181호
2022년도 남양주도시공사 경력경쟁채용 재공고
시민과 함께 행복한 도시를 만들어가는 남양주도시공사에서
유능하고 참신한 인재를 모십니다.
2022년 4월 20일
남양주도시공사 인사위원회위원장
채용예정 인원: 총 1명
채용분야 | 채용 인원 | 담당업무 | 비 고 (예비합격자) |
운영8급 (방과후아카데미 팀장) | 1명 | 방과후아카데미 운영 등 | 2명 |
※ 업무는 남양주도시공사 사정에 따라 변경될 수 있음
근무조건
○ 근로시간: 09:00 ~ 18:00 / 주5일(40시간)
※ 사업장 운영상황에 따라 변경될 수 있으며, 시간외 근무 발생 가능
○ 보수기준 : 공사 보수규정 및 보수규정시행내규에 따름
응시자격
○ 공통 응시자격기준
◇ 공사 인사규정 제12조(아래)에 해당하는 결격 사유가 없는 자 1. 미성년자 2. 「지방공무원법 제31조」 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 3. 「지방공기업법」을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 4. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 ◇ 아동복지법 제29조의 3에 의한 취업제한 대상자가 아닌 자 |
○ 개별 응시자격기준 ※ 해당자격을 반드시 확인하여 주시기 바랍니다.
구 분 | 개 별 응 시 자 격 | |
운영8급 (방과후아카데미 팀장) | 다음 각 호에 해당하는 자 1.「청소년기본법」에 따른 청소년지도사 2급 이상 또는 청소년상담사 3급 이상 자격 취득 후 청소년육성업무에 1년 이상 종사한 경력이 있는 사람 2.「초·중등교육법」에 따른 정교사 자격 취득 후 청소년육성업무 1년이상 종사한 경력이 있는 사람 3.「사회복지사업법」에 따른 사회복지사 1급 이상 자격 취득 후 청소년 육성 업무에 1년 이상 종사한 경력이 있는 사람 4. 청소년육성관련 분야 학사학위 이상 소지 후 또는 이와 동등한 수준 이상의 학력이 있다고 인정되는 자로 청소년육성 업무 경력이 2년 이상인 자
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채용방법
○ 공개채용 : 서류전형(1차) + 면접시험(2차)
○ 합격자 결정
구분 | 주요내용 | 비 고 |
서류 전형 | 응시 자격요건 적격여부 심사 및 공사 인사규정시행내규 [별표3] 서류심사기준표에 따른 심사결과 고득점 순으로 각 분야별 채용예정인원의 “5배수 선발” | |
면접 시험 | 서류전형 합격자에 대한 면접시험 진행 후 최종합격자 선발 ※ 공사 인사규정시행내규 [별지 제3호 서식]에 따른 평가 | |
○ 가산특전
구분 | 우대조건 | 가점기준 |
공통 | 국가유공자 등의 본인 또는 가족 (☞ 취업보호대상자 증명서) | 서류· 면접시험의 각 과목별 만점의 10% 또는 5% (해당 법률에 따름) |
장애인 (☞ 장애인등록증 사본) | 서류·면접시험의 각 과목별 만점의 3% | |
북한이탈주민 (☞ 북한이탈주민 자격확인서) | 서류·면접시험의 각 과목별 만점의 3% |
○「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의거 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 그 채용시험 선발예정인원의 30퍼센트를 초과할 수 없다. (선발예정인원이 4명 미만일 경우에는 가점을 받아 최종합격하는 인원은 없다.다만, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니하다.)
응시원서 접수방법 및 제출서류
○ 접수기간 : 2022. 4. 20.(수) ~ 5. 2.(월) 18시까지
※ 응시원서 접수기간 중 00:00~24:00, 마감일은 접수종료시각이 18시까지
이므로 마감시간을 필히 확인하여 주시기 바랍니다.
○ 접수방법 : 채용홈페이지( https://ncuc.brms.kr/home )
○ 제출서류
제 출 서 류 | 비 고 | |
제출서류 | ① 입사지원서, 자기소개서(채용홈페이지 서류 접수시 전산기재) | 온라인 제출 (서류접수시) |
② 자격증 사본(지원서 기재된 자격증 포함) ※ 개별응시자격 1~3호로 지원하는 경우 관련 자격증 사본 제출 필수 | ||
③ 경력(재직)증명서 원본(지원서 기재된 경력 포함) ※ 개별응시자격 경력인정기준을 반드시 확인후 제출(증명서상 경력이 확인되어야 요건충족으로 인정) | ||
④ 건강보험자격득실확인서 원본 ※ 경력사항의 경우 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서 2가지를 모두 제출하여야 하며, 둘 중 하나라도 누락 될 경우 인정불가 ※ 건강보험자격득실확인서의 경우, 공고일 이후 발급분 제출 | ||
⑤ 최종학교 성적 및 졸업(예정)증명서 원본 ※ 개별응시자격 4호로 지원하는 경우 관련 학위 제출 필수 ※ 성적증명서 및 졸업(예정)증명서 상의 학위, 학업성적(백분위)등을 심사에 반영 (미제출 또는 확인불가시 점수인정 불가) ※ 석사이상의 경우, 학위증 필수 제출 | ||
가점서류 (해당자) | ⑥ 취업보호대상자증명서, 장애인등록증사본, 북한이탈주민 자격확인서 | |
응시원서 접수 및 시험일정
채용절차 | 일 정 | 비 고 |
채용공고 (원서접수) | 2022. 4. 20.(수) ∼2022. 5. 2.(월) | - 접수방법: 온라인 접수 - 접수마감: 2022. 5. 2.(월) 18:00 |
서류 합격자 발표 및 면접시험 공고 예정 | 2022. 5. 6.(금) | - 남양주도시공사 홈페이지 - 발표일시 : 2022. 5. 6.(금) 17:00 |
면접시험 실시 예정 | 2022. 5. 10.(화) | - 서류전형 합격자 대상 ※ 면접일시 추후 공지 |
최종합격자 발표 예정 | 2022. 5. 13.(금) | - 남양주도시공사 , 남양주시청, 클린아이 - 개별통보(합격자) |
임용 예정 | 2022. 5. 23.(월) | |
코로나19 유의사항
○ 시험 진행 중 마스크 미착용 등 코로나19 예방수칙을 준수하지 않는 경우 시험 응시가 불가능합니다.
○ 코로나19 확진 판정자의 경우, 화상면접이 진행될 수 있습니다.(확진증빙서류 제출 및 면접일로부터 1일전까지 연락시에만 가능)
응시자 유의사항 및 기타사항
○ 경력, 자격증, 가점의 경우 공고일 전일 기준으로 산정합니다.
○ 응시원서와 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나, 기재착오ㆍ누락, 연락 불능, 제출서류 미비, 미자격자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
○ 응시자의 부정합격 확인 시 채용 또는 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 주민등록번호가 기재된 증빙서류 제출 시 주민등록번호 뒷자리를 반드시 ‘마스킹’ 처리 후 제출하여 주시기 바랍니다.
(주민등록번호 뒷자리 마스킹 미처리시, 제출 접수 불가)
○ 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 제출서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환 받을 수 있습니다.
○ 경력증명서와 자격증은 발급기관의 조회를 통하여 확인된 경우에만 인정합니다.
○ 본 시험 시행계획은 남양주도시공사 내부 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 남양주도시공사 채용 홈페이지에 공고합니다.
○ 본 공고문의 내용은 남양주도시공사 홈페이지에서도 열람할 수 있으며, 기타 자세한 사항은 남양주도시공사 총무인사팀 채용담당자에게 문의하시기 바랍니다.
○ 문의처: 경영지원처 총무인사팀 담당자(☎ 031-560-1034)