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채용


진접체육문화센터 기간제근로자(수영강사) 공개채용 공고
담당부서 : 남양주도시공사 > 진접체육문화센터 조회수 : 633 등록일자 : 2018-05-23
    

남양주도시공사 공고 제 2018-304호

 

남양주도시공사 진접체육문화센터

기간제근로자(수영강사) 공개채용 공고

 

남양주도시공사에서 시민에게 사랑받고, 쾌적한 미래를 창조하는 명품도시공사를 이끌어갈 인재를 모집합니다.

 

2018년 05월 23일

 

남양주도시공사 사장

 

1. 채용인원

○ 채용인원 : 총 1명

채용직종

채용분야

근무시간

채용인원

비고

기간제근로자

수영강사

16:00~22:00

1

 

※ 4대보험 적용 및 강습시수에 따른 급여 외 복지비, 성과급, 퇴직금 별도 지급

※ 근무시간과 강습시수는 추후 변경 될 수 있음.

2. 채용방법

○ 서류심사 :서류접수를 통한 자격 적격심사

○ 면접심사 :서류심사 적격자 중 면접심사를 통한 최종합격자 선발

3. 응시자격

구 분

필수사항

수영강사

생활스포츠지도사(수영),(구)생활체육지도자(수영) 또는 지도경력 3년 이상인 경력자

․ 수상안전요원자격(대한적십자사, 한국경영장협회 한국YMCA 등)보유자

○ 남양주도시공사 기간제근로자 관리규정 제7조 결격사유가 없는 자

1. 대한민국 국민이 아닌 자

2. 피성년후견인 또는 피한정후견인

3. 파산자로서 복권되지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

6. 금고 이상 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 자

7.「지방공기업법」을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

8. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

9. 공무원 및 공공기관 근무자 중 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날부터 5년이 경과되지 아니한 자(「지방공기업법」 제78조의2에 의거 해임처분을 받은 자를 포함한다)

지역발전과 주민편익을 위한 건전한 사고를 갖고 있는 신체 건강한 자

아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 의한 취업제한 대상자가 아닌 자

아동 ․ 청소년의 성보에 관한 법률 제56조에 및 아복지법 제 29조의3에 의한 취업제한 대상 자가 아닌 자

 

4. 면접심사 가산특전

구 분

세 분

가산 비율

독립유공자 등

독립유공자, 국가유공자, 5‧18민주유공자, 특수임무

수행자, 고엽제후유의증 환자의 본인 또는 가족

각 과목별 만점의

5% 또는 10%

○ 가산대상자격증이 2개 이상 중복되는 경우는 유리한 것 하나만을 적용한다.

○ 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는

자격증은 가산대상 자격증으로 인정한다

○ 해당 자격증을 응시자격요건으로 하는 경우에는 가산하지 않는다.

※ 국가보훈대상자는 취업지원대상 증명서 제출

 

5. 채용일정

구 분

일 정

공고 및 응시원서 접수(이메일)

2018. 05. 23.(수) ~ 06. 02.(토)

서류심사 및 서류전형 합격자 발표

2018. 06. 04.(월)

면접심사(면접장소 및 시간 개별통지)

2018. 06. 05.(화)

최종합격자 발표

2018. 06. 07.(목)

근로계약 체결

2018. 06. 07.(목) ~ 06. 11.(월)

임용(예정)

2018. 06. 14.(목)

※ 진접체육문화센터 사정에 따라 일정이 변경될 수 있음. 변경 시 별도 공지

6. 접수방법 및 제출서류

○ 접수방법 : 방문접수 또는 e-mail접수

○ 제출서류

- 응시원서 및 자기소개서 1부(남양주도시공사 홈페이지 양식 다운로드 후 작성)

- 경력증명서 1부(근무부서, 직무, 직위, 직급, 근무기간 등 명기)

- 자격증 사본 1부(자격증 원본 지참)

- 구직등록확인증(남양주시 고용복지센터 발행, 문의처 : 590-2687~9)

- 면접심사 가산특전 증빙서류 사본(취업지원대상자 증명서)

※ e-mail접수 시 경력증명서, 자격증 사본, 우대조건 증빙서류 사본 제출(면접 시 원본지참)

※ 담당자 e-mail : ncuc33@naver.com

7. 유의사항

응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나, 기재착오 누락, 연락불가

미자격자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

○ 주민번호가 기재된 증빙서류 제출 시 주민등록번호 뒷자리를 반드시 '마스킹‘처리 후 제출하여 주시기 바랍니다.(주민번호번호 뒷자리 마스킹 미처리 시 제출 접수 불가)

○ 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 제출서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환 받을 수 있습니다.

○ 제출된 서류의 기재착오, 누락 또는 연락이 되지 않아 발생되는 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

※ 응시원서/자기소개서/개인정보 수집 이용 제공 동의서 지원자 서명 필수

출서류에 기재된 내용이 허위로 판명된 경우에는 합격을 취소합니다.

해당 선발예정 분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있습니다.

○ 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

진접체육문화센터 담당자 (031-560-1283)

첨부파일
개인정보_수집_및_이용_제공_동의서.hwp(13.5KB)