채용
남양주도시공사 공고 제2021-065호
2021년도 제3회 남양주도시공사 기간제근로자 통합채용 재공고
시민과 함께 행복한 도시를 만들어가는 남양주도시공사에서 유능하고 참신한 인재를 모십니다.
2021년 06월 28일
남양주도시공사 사장
□ 채용예정인원: 총 29명
근무지 | 채용분야 | 근무시간 | 계(명) | 계약기간 | ||
계 | 29 | |||||
남양주체육문화센터 | 환경(락카)관리 | 남 | 월~금 / 4시간 | 1 | 임용일 ~ 12.31. | |
호평체육문화센터 | 환경(락카)관리 | 여 | 월~금 / 4시간 | 1 | ||
주차관리 | 공영주차장(와부) | 주차관리(징수) | 월~금 / 4시간 | 4 | ||
시청사부설주차장 | 주차관리 | 월~금 / 5.5시간 | 1 | |||
어린이비전센터 | 사계절썰매장 | 운영보조 | 화~토 / 주40시간 이상 | 7 | 임용일~ 8.29. | |
토, 일 / 주15시간 미만 | 4 | 임용일 ~ 11.30. | ||||
라바파크 | 운영보조 | 토, 일 / 주15시간 미만 | 2 | 임용일 ~ 10.31. | ||
청소년수련관 | 아쿠와조이 | 환경(락카)관리 | 남 | 화~토 / 8시간 | 1 | 임용일 ~ 08.22. |
주차관리 | 화~토 / 8시간 | 1 | ||||
수상안전요원 | 화~토 / 8시간 | 7 | ||||
※ 업무특성상 휴일근무(토·일요일 및 공휴일) 발생이 가능함
※ 분야별 근무시간은 부서 사정 및 업무 형태에 따라 변경될 수 있음
○ 업무내용
구 분 | 업무내용 |
환경(락카)관리 | - 환경관리 및 수영장, 락카 청소 |
수상안전요원 | - 수영 이용 고객 안전관리 |
공영주차장 징수원 | - 공영주차장 주차관리 및 징수 |
시청사 주차(징수)관리 | - 시청사 주차(징수)관리 |
운영보조 | - 유원시설 운영보조 및 공사가 지정하는 업무 |
안내·대여소 | - 아쿠아조이 안내데스크(대여소) 근무 |
아쿠와조이 주차장관리 | - 아쿠와조이 주차관리 및 안전관리 |
□ 응시자격 ※ 공고일 기준 유효한 자격을 갖추어야 함
구 분 | 내 용 | |
환경(락카)관리 | 공고일 전일 기준 남양주시에 두고 거주중인 자 어르신 일자리로 공고일 기준 만 60세 이상인 자 ※ 입사지원시 주민등록등본 첨부파일로 제출(주민번호 뒷자리 마스킹 처리) | |
공영주차장, 시청사부설주차장 | ||
○ 지역발전, 주민편익을 위한 건전한 사고를 갖은 신체 건강한 자
○「아동ㆍ청소년 성보호에 관한 법률」제56조에 의한 취업제한 대상자가 아닌 자
○「아동복지법」제29조의3에 의한 취업제한 대상자가 아닌 자
○ 해외여행에 결격사유가 없는 자
○ 아래 공사「기간제근로자 관리규정」제7조 에 해당하지 않은 자
1. 대한민국 국민이 아닌 사람 2. 피성년후견인 또는 피한정후견인 3. 파산자로서 복권되지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 6. 금고 이상 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 7. 「지방공기업법」을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 사람 8. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람 9. 공무원 및 공공기관 근무자 중 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날부터 5년이 경과되지 아니한 사람(「지방공기업법」 제78조의2에 의거 해임처분을 받은 자를 포함한다.) |
□ 채용방법
구 분 | 선발 방법 | 합격자 결정 |
1차 서류전형 | - | ○ 분야별 응시자격 적격여부 판단 |
2차 면접시험 | 다자면접 | ○ 면접평가표에 의거 심사 ※ 총 100점 만점(기본자질, 업무적합성, 적극성 협조성, 전문성 교양수준, 책임감 윤리성) 으로 합산점수 평균 70점 이상인 자 중에 고득점자 순으로 합격자 결정 ※ 블라인드 채용 면접 진행 |
□ 면접시험 가산특전
구 분 | 우 대 조 건 | 가 점 기 준 |
공 통 | 국가유공자 등의 본인 또는 가족 (☞ 취업보호대상자 증명서) | 면접시험의 각 과목별 만점의 10% 또는 5% |
장애인 (☞ 장애인등록증 사본) | 면접시험의 각 과목별 만점의 3% | |
북한이탈주민 (☞ 북한이탈주민 자격확인서) | 면접시험의 각 과목별 만점의 3% |
□ 응시원서 접수기간 및 시험일정
구 분 | 원서접수기간 | 면접일정 공고 | 면접일자 | 합격자 발표 |
서류전형 | 6. 21.(월) ~ 7. 2.(금) (12일간) | - | - | 7. 5.(월) 예정 |
면접시험 | 7. 5.(월) 예정 | 7. 7.(수) 예정 | 7. 12.(월) 예정 |
※ 임용일: 21. 7월 중순 예정
※ 시험일정은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
※ 합격자 발표 및 각 시험 일정은 공사 홈페이지 공고 및 합격자 개별 통보
※ 응시인원이 채용인원과 동수 이하 시 1회에 한하여 재공고를 실시하며, 재공고 응시인원이 채용인원과 동수 이하 시 서류 및 면접시험을 통해 합격여부를 결정함 (응시인원이 없을 시에는 채용 시까지 재공고함)
※ 예비합격자 - 불합격자 중 면접고득점자 순으로 예비 합격자 선발
구 분 | 선발인원 | 예비합격자 | 비 고 |
예비합격자 | 3명 이하 | 2명 이하 선발 | ※ 적격자가 없을 시 예비합격자를 선발하지 않을 수 있음 |
5명 이하 | 3명 이하 선발 | ||
6명 이상 | 4명 이하 선발 |
□ 응시원서 접수방법 및 제출서류
○ 접수방법 및 시간
접수방법 | 접수시간 | 비고 | |
방문 접수 | 남양주도시공사 총무인사팀 | 09:00~18:00 | 주소: 남양주시 다산지금로 91 / 테니스장 건물 2층 |
이메일 | united_zero@naver.com | 응시원서 접수기간 중 00:00 ~ 24:00 (마감일은 18시까지) | ※ 메일 제목 내 채용분야, 근무지, 이름 기재 요망 예시) 환경관리 지원 홍길동 |
※ 방문접수의 경우 점심시간(12:00~13:00) 및 토·일·공휴일 접수 불가
※ 이메일 접수 시 접수 후 확인전화 요망(031-560-1038)
○ 제출서류
① 응시원서, 자기소개서, 개인정보 수집동의서 1부
※ 이메일 제출 시 양식 다운로드 후 스캔본 제출 등의 방법으로 본인 서명을 포함하여 제출
② 자격증 사본 1부
※ 해당자에 한함
③ 주민등록초본
※ 락카, 환경, 주차관리, 감시단속 지원자 제출(주민번호 뒷자리 마스킹 처리 필수)
○ 응시원서 접수 시 유의사항
- 이메일 접수 시 메일 제목에 채용분야, 근무지를 꼭 기재해 주시기 바랍니다.
- 지원을 원하는 채용공고 및 채용분야를 확인해 주시기 바랍니다.
- 지원서 작성시 반드시 유의사항을 확인 후 작성하시기 바랍니다.
- 채용직종 및 전형간 중복지원을 포함하여 모든 중복지원은 불가합니다.
7. 근로조건
○ 근무처, 근무시간, 계약기간:「1. 채용예정인원」참조
○ 보수 기준: 남양주도시공사 보수규정 및 기간제근로자 관리규정에 따름
구 분 | 근무시간 | 보수기준 | 비고 | |
체육문화센터 | 환경(락카)관리 | 4시간 | 시급 8,720원 | 남양주도시공사 보수규정에 따른 시간급 적용 |
주차관리 | 공영주차장 주차관리 | 4시간 | 시급 8,720원 | 남양주도시공사 보수규정에 따른 시간급 적용 |
시청사부설주차장 | 6시간 | 시급 8,720원 | ||
사계절썰매장 | 운영보조 | 8시간 | 시급 8,720원 | |
주 15시간 미만 | 시급 9,800원 | - 2021년 남양주시 생활 임금 | ||
라바파크 | 운영보조 | 주 15시간 미만 | 시급 9,800원 | - 2021년 남양주시 생활 임금 |
아쿠와조이 | 환경(락카)관리 | 8시간 | 시급 8,720원 | 남양주도시공사 보수규정에 따른 시간급 적용 |
주차관리 | 8시간 | 시급 8,720원 | ||
수상안전요원 | 8시간 | 주중 9,000원 / 주말 14,000 | ||
○ 사업장 여건에 따라 근무시간 및 근로조건은 조정될 수 있음
○ 근로기준법을 준수하되 구체적인 근무시간 및 휴무일은 각 사업장의 계획에 따르며, 초과, 야간, 휴일근무 발생가능
8. 응시자 유의사항 및 기타사항
(1) 내·외부 사정으로 인해 최종 합격 이후 임용일은 변경되거나 임용 취소될 수 있습니다.(코로나19 등)
(2) 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나, 기재착오ㆍ누락, 연락
불능, 미자격자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
(3) 주민등록번호가 기재된 증빙서류 제출 시 주민등록번호 뒷자리를 반드시 ‘마스킹’
처리 후 제출하여 주시기 바랍니다.
(주민등록번호 뒷자리 마스킹 미처리 시, 제출 접수 불가)
(4) 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 제출서류는「채용절차의
공정화에 관한 법률」에 따라 반환 받을 수 있습니다.
○ 공사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 합격자 발표일로부터 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. ○ 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 팩스(0303-0905-1020) 또는 이메일(담당자 이메일)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. ○ 채용서류의 반환청구는 최종합격자 발표일 이후 14일부터 180일 이내이며, 반환기간 종료 후 채용서류는 파기할 예정입니다. |
(5) 서류 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가
없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
(6) 응시생은 신분증(주민등록증, 자동차운전면허증, 공무원증, 기간이 만료되지
않은 여권)을 지참하고 시험에 응시하여야 합니다.
(7) 본 시험 시행계획은 공사 내부 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 남양주도시공사 및 채용 홈페이지에 공고합니다.
(8) 본 공고문의 내용은 남양주도시공사 홈페이지에서도 열람할 수 있으며, 기타 자세한 사항은 남양주도시공사 경영지원처 총무인사팀 기간제 채용담당에게 문의하시기 바랍니다.(총무인사팀 기간제 채용담당 ☎ 031-560-1038)