채용
남양주도시공사 공고 제2019-073호
2019년도 제4회 남양주도시공사 기간제근로자
통합채용 공고
남양주도시공사에서 시민에게 사랑받고, 쾌적한 미래를 창조하는
명품도시공사를 이끌어 갈 인재를 모십니다.
2019년 2월 28일
남양주도시공사 사장
1. 채용예정인원 : 총 24명
채용분야 | 계(명) | 근무지 | 근무시간 | 비 고 | |||
계 | 24 | | | | |||
헬스강사 | 3 | 오남체육문화센터 | 월 ~ 토 | 05:30 ~ 22:30 (강습 6시간 / 3교대) | 공휴일 및 일요일 순환근무 | ||
수영강사 | 1 | 와부체육문화센터 | 월 수 금 화 목 토 | 06:00 ~ 12:00(강습 5시간) 06:00 ~ 13:00(강습 5시간) | 주 40시간 미 만 | ||
체험 및 학예 보조 | 1 | 유기농테마파크 | 월 ~ 금 | 09:00 ~ 18:00 | 주 40시간 | ||
코코몽팜 빌리지 | 시설운영보조 | 2 | 토 ‧ 일 공 휴 일 | 10:00 ~ 18:00 | 주 15시간 | ||
프로그램운영보조 | 2 | ||||||
교통안전체험장 운영보조 | 1 | ||||||
방과후 아카데미 | 영어강사 | 1 | 청소년수련관 | 수 | 15:50 ~ 17:40 | ||
방송댄스강사 | 1 | 목 | 18:10 ~ 20:00 | ||||
꿈의 오케스트라 | 음악감독 | 1 | 화 ‧ 목 | 16:00 ~ 19:00 | |||
코디네이터 | 1 | 화 ~ 금 | 12:00 ~ 21:00(화/목) 09:00 ~ 18:00(수/금) | 주 40시간 미 만 | |||
악기 강사 | 바이올린 | 2 | 화 ‧ 목 | 16:00 ~ 19:00 | 주 15시간 미 만 | ||
비올라 | 1 | ||||||
첼로 | 1 | ||||||
콘트라베이스 | 1 | ||||||
플루트 | 1 | ||||||
클라리넷 | 1 | ||||||
트럼펫 | 1 | ||||||
호른 | 1 | ||||||
타악기 | 1 | ||||||
○ 업무내용
채용분야 | 업무내용 | |
헬스강사 | - 헬스지도, 회원응대, 헬스장 관리 등 | |
수영강사 | - 수영지도 등 | |
체험 및 학예 보조 | - 주중 체험(먹거리체험 등) 및 학예 업무 보조 | |
코코몽팜 빌 리 지 | 시설운영보조 | - 검표, 코코몽기차‧헛간놀이터 안전관리, 코코몽율동 등 |
프로그램 운영보조 | - 만들기 체험 운영보조 | |
교통안전체험장 운영보조 | - 미니자동차‧범퍼카 운영보조 | |
방 과 후 아카데미 | 영어강사 | - 관련 수업 지도 등 |
방송댄스강사 | ||
꿈 의 오케스트라 | 음악감독 | - 교육계획 수립 및 운영총괄 - 합주교육 총괄 - 강사 교육 및 관리 - 교육‧운영 회의 주재 - 운영에 따른 기타 업무 등 |
코디네이터 | - 운영실무 및 행정지원 - 아동 및 강사관리 - 통학버스 안전지도 - 운영에 따른 기타 업무 등 | |
악기강사 | - 파트교육(음악이론 및 실기) - 앙상블 교육 및 합주교육 지원 - 교육 운영회의 참여 - 특별교육 참여 - 교육법‧연구 및 공유 - 교육‧운영 회의 참여 - 운영에 따른 기타 업무 등 | |
2. 응시자격
○ 아래 공사「기간제근로자 관리규정」제7조 에 해당하지 않은 자
1. 대한민국 국민이 아닌 사람 2. 피성년후견인 또는 피한정후견인 3. 파산자로서 복권되지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 6. 금고 이상 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 7. 「지방공기업법」을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 사람 8. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람 9. 공무원 및 공공기관 근무자 중 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날부터 5년이 경과되지 아니한 사람(「지방공기업법」 제78조의2에 의거 해임처분을 받은 자를 포함한다.) |
○ 지역발전, 주민편익을 위한 건전한 사고를 갖은 신체 건강한 자
○ 「아동․청소년 성보호에 관한 법률」 제56조에 의한 취업제한 대상자가 아닌 자
○ 「아동복지법」 제29조의3에 의한 취업제한 대상자가 아닌 자
○ 해외여행에 결격사유가 없는 자
○ 분야별 응시자격 ※ 공고일 기준 유효한 자격을 갖추어야 함
구 분 | 내 용 | |
필수자격 사 항 | 헬 스 강 사 | • 생활스포츠지도사 ,유소년스포츠지도사, 노인스포츠지도사 자격증 중 1가지 이상 소지자(종목 : 보디빌딩) |
수 영 강 사 | • 생활스포츠지도사(수영) 자격증 소지자 또는 수상안전요원 자격증을 소지하고 수영강습 2년 이상인 자 ※ 경력증명서 제출 필수 | |
체 험 및 학예보조 | • 조리기능사(한식/양식/일식/중식 중 1가지) 자격증 소지자 | |
영 어 강 사 | • 교과학습지원(학습지원과정) 강사 선발은 해당 교과 전공자 또는 해당과목 지도 경력이 있는 자 • 전문체험활동과정은 해당 분야 전문기능 수행가능자 | |
방송댄스 강 사 | ||
음악감독 | • 지휘관련 학위 취득자 또는 오케스트라 합주지도 및 지휘가 가능한 자 • 오케스트라 또는 앙상블 지휘경력 5년 이상 보유한 자 | |
음악강사 | • 국내‧외 관련분야(악기전공)에서 학사이상의 학위를 취득한 자 • 오케스트라 또는 앙상블 활동 경력 3년 이상 보유한 자 ※ 경력증명서 제출 필수(경력증명서 제출이 불가능할 경우, 총 3년 이상의 앙상블, 연주회 활동경력을 증빙할 수 있는 본인 사진이 첨부된 연주공연 리플릿, 포스터 출력물 스캔본 제출) | |
꿈 의 오케스트라 우대사항 | 공 통 | • 문화예술교육사 자격증 소지자 • 34세 이하 청년층 |
음악감독 | • 아동‧청소년 오케스트라 교육 유경험자 | |
코디네이터 | • 사회복지학/아동청소년관련학 전공자 • 아동복지센터, 아동복지사업, 교육정책사업 관리 유경험자 • 아동‧청소년 오케스트라 교육 유경험자 | |
음악강사 | • 앙상블 합주지도 가능한자(현악 또는 관악) • 현재 오케스트라 또는 앙상블 활동 연주자 | |
※ 수상안전요원 자격증은 「체육시설의 설치ㆍ이용에 관한 법률」제34조에 따른 한국수영장 경영자협회
또는 해양경찰청에서 인명구조요원 교육기관으로 지정된 기관에서 발급된 자격증만 인정함
해양경찰청에서 인명구조요원 교육기관으로 지정된 기관(13개 기관) | |
1. 대한적십자사 2. (재)한국YMCA전국연맹 3. (사)한국해양소년단연맹 4. (사)대한인명구조협회 5. (사)수상인명구조단 6. (사)한국해양구조협회 7. (사)한국산업잠수기술인협회 | 8. (사)한국구조연합회 9. (사)한국청소년스킨스쿠버협회 10. (사)대한수중핀수영협회 11. (사)한국라이프세이빙소사이어티 12. (사)수상인명구조교육협회 13. (사)대한안전연합 |
3. 채용방법
구 분 | 선발인원 | 합격자 결정방법 |
1차 서류심사 | - | ○ 분야별 응시자격 적격여부 판단 |
2차 면접시험 | 채용예정 인 원 | ○ 면접평가표에 의거 심사 ※ 총 100점 만점(기본자질, 업무적합성, 적극성‧협조성, 전문성‧교양수준, 책임감‧윤리성)으로 합산점수 평균 70점 이상인 자 중에 고득점자 순으로 합격자 결정 ※ 블라인드 채용 면접 진행 |
4. 면접시험 가산특전
구 분 | 우 대 조 건 | 가 점 기 준 |
국가유공자 | ▸「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조 제1항 제1호에 해당하는 자 중 국가유 공자와 동조 동항 제2호에 해당 하는 자 ▸독립유공자예우에 관한 법률」 제16조 제3항 제1호에 해당하는 자 | 면접시험 만점의 10% |
▸「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조 제1항 제1호에 해당하는 자 중 국가유 공자의 가족 및 같은 항 제3호에 해당하는 자 와 동조 동항 제2호에 해당 하는 자 ▸「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조 제3항 제2호에 해당하는 자 | 면접시험 만점의 5% | |
장 애 인 | ▸「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 자 | 면접시험 만점의 3% |
북한이탈주민 | ▸「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 북한이탈주민 |
5. 응시원서 접수기간 및 시험일정
구분 | 원서접수기간 | 시험일정 공고 | 시험일자 | 합격자 발표 |
서류심사 | 02.28.(목) ~ 03.20.(수) | - | - | 03.21.(목) |
면접시험 | 03.21.(목) | 03.25.(월) 예정 | 03.26.(화) 예정 |
※ 임용일 : 2019. 04.01.(월) 예정
※ 시험일정은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
※합격자 발표 및 각 시험 일정은 공사 홈페이지 공고 및 합격자 개별 통보
※응시인원이 채용인원과 동수 이하 시 1회에 한하여 재공고를 실시하며, 재공고 응시인원이 채용인원과 동수이하 시 서류 및 면접심사를 통해 합격여부를 결정함
(응시인원이 없을 시에는 채용 시까지 재공고함)
※예비합격자 - 불합격자 중 면접고득점자 순(최종 면접결과 70점 이상)으로 채용인원의 2명까지 예비 합격자 공고
6. 응시원서 접수방법 및 제출서류
○ 접수방법 및 시간: 이메일접수 ncucrecruit@naver.com
- 접수시간: 00:00~24:00(마감일 18:00)
- 메일 제목 내 지원 근무지 기재 및 메일 발송 후 확인전화 요망(031-560-1034)
○ 제출서류
① 응시원서, 자기소개서, 개인정보 수집동의서 1부
※ 남양주도시공사 홈페이지에서 양식 다운로드 후 작성
※ 스캔본 제출 등의 방법으로 본인 서명을 포함하여야 함
② 자격증 사본 1부 ※ 해당자에 한함
③ 경력증명서 1부
※ 수영강사 지원자 중 수상안전요원 자격증 소지자 필수 제출
※ 음악감독 및 음악강사 지원자인 경우 필수 제출
※ 방과후아카데미 강사 지원자 중 전공 자격증 없는 경우 필수 제출
※ 근무기간 발급분 / 폐업 등으로 서류 발급 불가한 경우 건강보험 가입내역 제출
④ 기타사항(포상, 논문, 입상, 업적 등) 제출 ※ 해당자에 한함
○ 응시원서 접수 시 유의사항
- 원서접수기간 동안에는 제출서류를 보완하거나 원서접수를 취소할 수 있으나, 원서접수 마감 이후에는 서류 보완이나 원서접수의 취소가 불가합니다.
7. 근로조건
○ 근무처 및 근무시간 :「1. 채용예정인원」참조
○ 계약기간
구 분 | 계약기간 | 비고 | |
헬스강사 | 임용일 ~ 2019. 12. 31. | - 근무평가 후 1년 단위 연장 가능 | |
수영강사 | |||
체험 및 학예 보조 | 임용일 ~ 2019. 06. 30. | - | |
코코몽팜빌리지운영보조 | |||
교통안전체험장운영보조 | |||
방과후 아카데미 | 영어강사 | 임용일 ~ 2019. 12. 31. | - 근무평가 후 1년 단위 연장 가능 |
방송댄스강사 | |||
꿈의 오케스트라 | 음악감독 | ||
코디네이터 | |||
악기강사 | |||
○ 모집분야별 급여수준
구 분 | 급여수준 | 비고 | ||
헬스강사 | - 시급 9,000원 | - 부가급여 : 초근수당, 휴근수당, 복지비 등 - 기 타 : 평가급, 4대보험 및 퇴직금 등 | 「기간제근로자 관리규정」 적용 | |
수영강사 | - 시급 14,000원 | |||
체험 및 학예 보조 | - 최저임금 적용 | |||
코코몽팜빌리지운영보조 | - 최저임금 적용 | - | ||
교통안전체험장운영보조 | - 최저임금 적용 | - | ||
방과후 아카데미 | 영어강사 | - 시급 30,000원 | - | 「청소년방과후 아카데미운영지침」 적용 |
방송댄스강사 | - 시급 35,000원 | - | ||
꿈의 오케스트라 | 음악감독 | - 시급 50,000원 | - | 「꿈의 오케스트라 운영방침」 적용 |
코디네이터 | - 월 1,400,000원 | 세금포함, 4대보험 개인부담금 포함 | ||
악기강사 | - 시급 43,000원 | - | ||
○ 사업장 여건에 따라 근무시간 및 근로조건은 조정될 수 있음
○ 근로기준법을 준수하되 구체적인 근무시간 및 휴무일은 각 사업장의 계획에 따르며, 초과, 야간, 휴일근무 발생가능
8. 응시자 유의사항 및 기타사항
(1) 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나, 기재착오․누락, 연락불능, 미자격자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
(2) 주민등록번호가 기재된 증빙서류 제출 시 주민등록번호 뒷자리를 반드시 ‘마스킹’처리 후 제출하여 주시기 바랍니다.
(주민등록번호 뒷자리 마스킹 미처리 시, 제출 접수 불가)
(3) 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 제출서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환 받을 수 있습니다.
(4) 서류 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
(5) 응시생은 신분증(주민등록증, 자동차운전면허증, 공무원증, 기간이 만료되지 않은 여권)을 지참하고 시험에 응시하여야 합니다.
(6) 본 시험 시행계획은 공사 내부 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 남양주도시공사 및 채용홈페이지에 공고합니다.
(7) 본 공고문의 내용은 남양주도시공사 홈페이지에서도 열람할 수 있으며, 기타 자세한 사항은 남양주도시공사 경영기획실 총무인사팀 기간제 채용담당에게 문의하시기 바랍니다.
(총무인사팀 기간제 채용담당 ☎ 031-560-1034)