남양주도시공사 공고 제2018-123호

어린이비전센터

기간제근로자(코딩체험장) 공개채용 (재)공고

남양주도시공사에서 시민에게 사랑받고, 쾌적한 미래를 창조하는

명품도시공사를 이끌어 갈 인재를 모십니다.

2018년 03월 07일

남양주도시공사 사장

1. 선발인원 및 방법

󰏅 선발 예정인원 : 1명

◯ 채용분야 : 기간제근로자 (코딩 체험장 운영)

◯ 근로기간 : 2018. 03. 27. ~ 2018. 12. 26. (8시간/일, 주 5일 근무)

󰏅 채용방법 : 공개경쟁 채용 (1차 : 서류전형 / 2차 : 면접전형)

◯ 블라인드 채용 진행

※ 보수조건 : 남양주도시공사 보수규정 및 기간제근로자 관리규정에 따름

2. 자격조건

󰏅 공통사항

◯ 공사 「기간제근로자 관리규정」 제7조에 따른 결격사유가 없는 자

◯ 지역발전, 주민편익을 위한 건전한 사고를 가진 자

◯ 남자는 병역을 필한 자 또는 면제자

◯「아동․청소년 성보호에 관한 법률」 제56조에 의한 취업제한 대상자가 아닌 자

◯「아동복지법」제29조의3에 의한 취업제한 대상자가 아닌 자

◯ 채용공고일 기준 주민등록상 남양주시 거주자

◯ 응시연령 : 제한 없음

󰏅 분야별 응시자격

󰏅 가산특전

※ 가점 대상이 2개 이상 중복되는 경우 유리한 것 하나만 적용

3. 채용진행 일정

※ 상기 일정은 변경될 수 있음 (변경 시 별도 공지)

4. 응시방법 및 제출서류

󰏅 응시원서 접수 : 현장 방문 및 이메일(e-mail) 접수

◯ 현장방문 접수 : 어린이비전센터 1층 사무실 (대리접수 가능)

- 단, 일요일 및 월요일은 현장방문 접수 불가

- 주소 : 남양주시 진접읍 해밀 예당 1로 96

◯ 이메일 접수 : 응시서류(서류목록 참조) 첨부, 담당자 이메일로 송부

- 채용 담당자 이메일 주소 : fabi123@hanmail.net

※ 모집공고 마감일까지 도착분에 한하여 접수되며 수신여부 유선확인 요망

󰏅 제출서류

◯ 응시원서 및 자기소개서, 개인정보동의서 : 1부 (공사 홈페이지 채용 게시판 참조)

◯ 주민등록등본 1부 (※ 주민등록번호 뒷 6자리는 마스킹 처리 바람)

◯ 경력증명서(해당자) : 1부

※ 근무기관 발급분 : 근무부서, 직무, 직위, 직급, 근무기간 등 명기

◯ 기타 필요하다고 인정되는 서류 (보훈대상자 등)

※ 응시원서(자기소개서 포함)를 제외한 기타서류는 스캔 또는 사진파일로 첨부

5. 유의사항

◯ 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나, 기재 착오․누락, 연락 불능, 미자격자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

◯ 주민등록번호가 기재된 증빙서류 제출 시 주민등록번호 뒷자리를 반드시󰡐마스킹󰡑처리 후 제출하여 주시기 바랍니다.

(※ 주민등록번호 뒷자리 마스킹 미처리 시, 서류 접수 불가)

◯ 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며,「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환 받을 수 있습니다.

◯ 경력증명서와 자격증은 발급기관의 조회를 통하여 확인된 경우에만 인정합니다.

◯ 해당 선발예정 분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있습니다.

◯ 응시생은 신분증(주민등록증, 자동차운전면허증, 공무원증, 기간이 만료되지 않은 여권)을 지참하고 면접전형 시험에 응시하여야 합니다.

◯ 본 채용계획은 어린이비전센터 내부 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 남양주도시공사 홈페이지에 공고 합니다.

◯ 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

❚ 문 의 : 어린이비전센터 채용 담당자 : ☏ 031-560-1551