남양주도시공사 공고 제2014-222호

 

2014년도 남양주도시공사 직원 공개채용 공고

 

남양주도시공사에서 시민에게 사랑받고, 쾌적한 미래를 창조하는

명품도시공사를 이끌어 갈 인재를 모십니다.

 

2014년 4월 14일

 

남양주도시공사 인사위원장

 

 

1. 채용예정인원 : 총 3명

구 분	채용분야	인 원	업무분야
경력경쟁 공개채용 (경력)	일반직 토목 7급	1	토 목
	전문계약직 7급 (보육교사)	1	보육업무 및 프로그램 운영
	전문계약직 7급 (청소년지도사)	1	청소년지도 및 프로그램 기획

 

2. 채용방법

구 분	1차시험	2차시험
경력경쟁 공개채용 (토목 7급 및 전문계약직 7급)	서류심사	면접심사

 

3. 응시자격

○ 공사 인사규정 제12조 및 해외여행에 결격사유가 없는 자

1. 대한민국 국민이 아닌 자 2. 금치산자 또는 한정치산자 3. 파산자로서 복권되지 아니한 자 4. 금고 이상의 실형의 선고를 받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우 포함) 되거나 집행이 면제된 날부터 2년이 경과되지 아니한 자 5.「지방공기업법」을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날부터 5년이 경과되지 아니한 자

○ 지역발전, 주민편익을 위한 건전한 사고를 갖은 신체 건강한 자

○ 남자는 병역을 필한 자 또는 면제자

○ 아동․청소년 성보호에 관한 법률 제44조에 의한 취업제한 대상자가 아닌 자

 ※ 학력, 성별, 응시연령 및 거주지 제한은 없습니다.

○ 분야별 응시자격

구 분	응 시 자 격
경 력 (토목 7급)	• 토목기사 이상 자격증 소지자 중, 다음 각 호의 1에 해당하는 자   1. 일반직 공무원 9급 이상 경력자 2. 국가 또는 지방자치단체가 50%이상 투자한 기관의 해당분야 경력자 3. 상장기업, 상시근로자 100인 이상 기업체 근무 경력자
경 력 (전문계약직 7급 보육교사)	• 보육교사 2급 이상 자격증 소지자 중, 해당분야 3년 이상 근무 경력자  ※ 단 영유아보육법 제16조(결격사유)에 해당없는 자
경 력 (전문계약직 7급 청소년지도사)	• 청소년지도사 3급 이상 자격증 소지자 중, 다음 각 호의 1에 해당하는 자  1. 청소년육성업무 경력 3년 이상인 자  2. 청소년수련관 또는 청소년수련원의 경력 3년 이상인 자

 

4. 응시원서 접수방법 및 제출서류

(1) 접수방법 및 시간

구 분	접수방법	접수시간
경력경쟁	방문접수(본인 또는 대리인) ☞ 남양주도시공사 총무팀(남양주종합운동장 축구장 內)	응시원서 접수기간 중 09:00 ~ 18:00

 ※토요일 및 일요일에는 접수가 불가합니다.

(2) 제출서류

 - 응시원서 및 자기소개서 1부(※ 남양주도시공사 홈페이지에서 양식 다운로드 후 작성)

 - 경력증명서 1통(※ 근무기관 발급분 / 단, 전임계약직은 4대보험 가입여부 증빙 추가제출)

 - 최종학력증명서 및 성적증명서 각 1통.(※ 석사이상은 학위증 포함)

 - 자격증 및 우대조건 증빙서류 사본 1부(※ 자격증 원본지참, 해당자에 한함)

 

5. 응시원서 접수기간 및 시험일정

원서접수기간	구분	시험일정 공고	시험일자	합격자 발표
04. 14. ~ 04. 21.	필기(서류)심사	-	-	04. 25.
	면접시험	04. 25.	04. 29.	04. 30.

 

6. 필기시험(서류심사) 가산특전

구 분	우 대 조 건	가점기준
공통	▸국가유공자 등의 본인 또는 가족 (☞ 취업보호대상자 증명서)	각 과목별 만점의 5% 또는 10%
	▸장애인 (☞ 장애인등록증 사본)	각 과목별 만점의 3%
	▸북한이탈주민 (☞ 북한이탈주민 자격확인서)	각 과목별 만점의 3%

 

7. 응시자 유의사항 및 기타사항

(1) 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나, 기재착오․누락, 연락

     불능, 자격미비자의 응시, 거주지제한 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자

     본인의 책임으로 합니다.

(2) 제출하신 경력증명서와 자격증은 해당 기관(기업)과 관련 협회에 조회하여

     확인 된 경우에 한하여 인정합니다.

(3) 협회발급분 경력증명서를 제출하실 경우, 건강보험 또는 국민연금 자격득실

     확인서(공단 홈페이지 출력)를 갖이 제출하셔야 합니다.

(4) 해당 선발예정 분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있습니다.

(5) 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 도시공사 홈페이지에

     공고합니다.

(6) 계약직의 근로계약기간은 3년이며, 계약기간 종료 후 근무성적에 따라 연장

     가능합니다.

(7) 일반직 및 계약직 7급의 처우조건은 공무원 9급 상당에 해당됩니다.

(8) 본 공고문의 내용은 남양주도시공사 홈페이지에서도 열람할 수 있으며, 기타

     자세한 사항은 남양주도시공사 경영지원처 총무팀 인사담당에게 문의하시기

     바랍니다. (인사담당 ☎ 031-560-1032)