남양주도시공사 공고 제2017-233호

남양주도시공사 직원 공개채용 공고

남양주도시공사에서 시민에게 사랑받고, 쾌적한 미래를 창조하는

명품도시공사를 이끌어 갈 인재를 모십니다.

2017년 4월 12일

남양주도시공사 사장

1. 채용예정인원 : 총 1명

   ※ 해당 공고는 남양주도시공사 공고번호 제2017-203호의 연장 공고로 기존 응시자의 제출서류는 유효하며, 추가 제출 불필요

   ※ 전문계약직의 계약기간은 2년임

2. 채용방법

3. 응시자격

  가. 공통기준

   ○ 공사 인사규정 제12조 및 해외여행에 결격사유가 없는 자

   ○ 지역발전, 주민편익을 위한 건전한 사고를 갖은 신체 건강한 자

   ○ 아동․청소년 성보호에 관한 법률 제56조에 의한 취업제한 대상자가 아닌 자

   ○ 아동복지법 제29조의3에 의한 취업제한 대상자가 아닌 자

  나. 개별기준

4. 응시원서 접수방법 및 제출서류

  (1) 접수방법 및 시간

  (2) 제출서류

   - 응시원서 및 자기소개서 1부(※ 남양주도시공사 홈페이지에서 양식 다운로드 후 작성)

   - 경력증명서 1통(※ 근무기관 발급분 / 폐업 등으로 서류 발급 불가한 경우 건강보험 가입내역 제출)

   - 최종학력증명서 및 성적증명서 각 1통(※ 석사이상은 학위증 포함)

   - 자격증 및 우대조건 증빙서류 사본 1부(※ 해당자에 한함)

  (3) 접수 시 유의사항

   - 응시원서 등록용 사진은 3㎝ x 4㎝ 기준입니다.

   - 원서접수기간 동안에는 제출서류를 보완하거나 원서접수를 취소할 수 있으나, 원서접수 마감 이후에는 서류 보완이나 원서접수의 취소가 불가합니다.

5. 응시원서 접수기간 및 시험일정

6. 1차 서류시험 및 2차 면접시험 가산특전

7. 응시자 유의사항 및 기타사항

  (1) 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나, 기재착오․누락, 연락불능, 미자격자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

  (2) 주민등록번호가 기재된 증빙서류 제출 시 주민등록번호 뒷자리를 반드시 ‘마스킹’처리 후 제출하여 주시기 바랍니다.

        (주민등록번호 뒷자리 마스킹 미처리 시, 제출 접수 불가)

  (3) 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 제출서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환 받을 수 있습니다.

  (4) 응시자격(응시자격 결격사유, 가산점, 자격증 등)을 위조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 자에 대하여는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하거나,

        합격결정을 취소합니다.

  (5) 경력증명서와 자격증은 발급기관의 조회를 통하여 확인된 경우에만 인정합니다.

  (6) 해당 선발예정 분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있습니다.

  (7) 응시생은 응시표, 신분증(주민등록증, 자동차운전면허증, 공무원증, 기간이 만료되지 않은 여권)을 지참하고 시험에 응시하여야 합니다.

  (8) 본 시험 시행계획은 공사 내부 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 남양주도시공사 및 채용홈페이지에 공고합니다.

  (9) 본 공고문의 내용은 남양주도시공사 홈페이지에서도 열람할 수 있으며, 기타 자세한 사항은 남양주도시공사 경영기획실 총무인사팀 인사담당에게 문의하시기 바랍니다.

        (총무인사팀 인사담당 ☎ 031-560-1032)