남양주도시공사 공고 제2015-393호

 

2015년도 남양주도시공사 직원 공개경쟁채용 공고

 

남양주도시공사에서 시민에게 사랑받고, 쾌적한 미래를 창조하는

명품도시공사를 이끌어 갈 인재를 모십니다.

 

2015년 9월 24일

 

남양주도시공사 인사위원장

 

 

1. 채용예정인원

구 분	채용분야	인원(명)	업무분야
	-	4	-
일반직	일반직 행정5급	1	개발사업 기획, 시행 등
계약직	일반계약직4급	1	개발사업 보상
	전임계약직(수영)	2	전공분야 강습 및 체육행정

※ 계약직의 경우 계약기간은 2년임

※ 일반계약직 4급은 프로젝트(양정역세권 개발사업) 계약직으로 프로젝트 완료 시 계약종료 또는 

   프로젝트 진행 중 AMC 설립시 고용 승계(예정)

 

2. 채용방법

  ○ 1차 서류심사 : 경력, 학업성적, 자격증(컴퓨터활용능력, 워드프로세서 자격증)

  ○ 2차 면접심사

3. 응시자격

  ○ 아래 공사 인사규정 제12조 및 해외여행에 결격사유가 없는 자

1. 대한민국 국민이 아닌 자 2. 피성년후견인 또는 피한정후견인 3. 파산자로서 복권되지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지    아니한 자 5. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 6. 금고 이상 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 자 7. 「지방공기업법」을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 8. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 9. 공무원 및 공공기관 근무자 중 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은    날부터 5년이 경과되지 아니한 자(「지방공기업법」 제78조의2에 의거 해임처분을 받은 자를 포함한다.)

  ○ 지역발전, 주민편익을 위한 건전한 사고를 갖은 신체 건강한 자

  ○ 아동․청소년 성보호에 관한 법률 제56조에 의한 취업제한 대상자가 아닌 자

  ○ 아동복지법 제29조의3에 의한 취업제한 대상자가 아닌 자

  ○ 분야별 응시자격

구 분		응 시 자 격
일 반 직	일반직 행정5급 (차장)	• 다음 각 호의 1에 해당하는 자 1. 일반직 공무원 7급 이상 경력자 또는 일반직 공무원 8급 경력 2년 이상인 자 2. 국가 또는 지방자치단체가 50%이상 투자한 기관의 해당분야 5년 이상 경력자 3. 상장기업, 상시근로자 100인 이상 기업체 7년 이상 경력자 4. 개발사업 관련 기획, 시행업무 5년 이상 경력자
계 약 직	일반계약직  4급 (부장)	• 다음 각 호의 1에 해당하는 자 1. 공무원 6급 이상 경력자 또는 공무원 7급 경력 3년 이상인 자 2. 국가 또는 지방자치단체가 50%이상 투자한 기관의 해당분야 8년 이상 경력자 3. 상장기업, 상시근로자 100인 이상 기업체 10년 이상 경력자 4. 개발사업 관련 보상업무 10년 이상 경력자
	전임계약직 (수영)	• 국가 공인 생활스포츠지도사(종목 : 수영)(구 생활체육지도자) 자격증 소지자로 해당분야 3년 이상 근무 경력자

※ 개발사업의 범위 : 도시개발사업, 택지개발사업, 지구단위계획사업, 경제자유구역개발사업, 공공주택

지구(舊, 보금자리 포함) 조성사업, 주택재개발사업, 산업단지개발사업, 행정중심

복합도시 개발사업, 기업도시 개발사업 분야

 

4. 응시원서 접수방법 및 제출서류

(1) 접수방법 및 시간

접수방법	접수시간
방문접수(본인 또는 대리인) ☞ (경기도 남양주시 강변북로 842 남양주도시공사 총무인사팀)	응시원서 접수기간 중 09:00 ~ 18:00 (주말, 공휴일, 점심시간 제외)

(2) 제출서류

① 응시원서 및 자기소개서 1부(※ 남양주도시공사 홈페이지에서 양식 다운로드 후 작성)

② 심화면접자료(※ PPT 작성하여 USB 메모리 저장카드로 제출 / 일반직행정5급, 일반계약직4급에 한함)

③ 경력증명서 1부(※ 근무기관 발급분 / 폐업 등으로 서류 발급 불가한 경우 건강보험 가입내역 제출)

④ 최종학력증명서 및 성적증명서 각 1부.(※ 석사이상은 학위증 포함)

⑤ 자격증 및 우대조건 증빙서류 사본 1부(※ 해당자에 한함)

  - 경력증명서 1부(※ 근무기관 발급분 / 폐업 등으로 서류 발급 불가한 경우 건강보험 가입내역 제출)

※ 직무경력 인정기준 일반계약직 4급 제4호 , (경력)일반직 행정5급 제4호 관련(우대사항 포함)하여 경력 증명서상 채용분야의 직무경력 확인이 가능한 경우 인정

(3) 접수 시 유의사항

① 응시원서 등록용 사진은 3㎝x4㎝ 기준입니다.

② 원서접수기간 동안에는 제출서류를 보완하거나 원서접수를 취소할 수 있으나,

원서접수 마감 이후에는 서류 보완이나 원서접수의 취소가 불가합니다.

 

5. 응시원서 접수기간 및 시험일정

구분	원서접수기간	시험일정 공고	시험일자	합격자 발표
서류심사	9.24(목) ~ 10.08(목) 15일간	-	-	10.13(화)
면접시험		10.13(화)	10.16(금)	10.19(월)

 

6. 1차시험(서류심사) 가산특전

구 분	우 대 조 건	가 점 기 준
공통	▸국가유공자 등의 본인 또는 가족 (☞ 취업보호대상자 증명서)	각 과목별 만점의 5% 또는 10%
	▸장애인 (☞ 장애인등록증 사본)	서류전형 만점의 3%
	▸북한이탈주민 (☞ 북한이탈주민 자격확인서)	서류전형 만점의 3%
(경력)일반직 행정5급	▸민관합동 SPC 기획 및 공모형 PF사업 7년 이상 경력	서류전형 만점의 10%
	▸민관합동 SPC 기획 및 공모형 PF사업 5년 이상 경력	서류전형 만점의 7%
	▸민관합동 SPC 기획 및 공모형 PF사업 3년 이상 경력	서류전형 만점의 5%
(경력) 일반계약직4급	▸국가, 지자체, 「공공기관의 운영에 관한 법률」로   지정된 공공기관, 「지방공기업법」에 따라 설립된   지방공사에서 보상업무 15년 이상 경력	서류전형 만점의 10%
	▸국가, 지자체, 「공공기관의 운영에 관한 법률」로  지정된 공공기관, 「지방공기업법」에 따라 설립된  지방공사에서 보상업무 10년 이상 경력	서류전형 만점의 7%
	▸국가, 지자체, 「공공기관의 운영에 관한 법률」로  지정된 공공기관, 「지방공기업법」에 따라 설립된  지방공사에서 보상업무 5년 이상 경력	서류전형 만점의 5%

 

7. 응시자 유의사항 및 기타사항

(1) 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나, 기재착오․누락,

    연락불능, 미자격자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

(2) 주민등록번호가 기재된 증빙서류 제출 시 주민등록번호 뒷자리를 반드시 '마스킹'         

     처리 후 제출하여 주시기 바랍니다.

     (주민등록번호 뒷자리 마스킹 미처리 시, 서류 접수 불가)

(3) 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며,「채용절차의 공정화에 

     관한 법률」에 따라 반환 받을 수 있습니다.

(4) 경력증명서와 자격증은 발급기관의 조회를 통하여 확인된 경우에만 인정합니다.

(5) 해당 선발예정 분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있습니다.

(6) 응시생은 응시표, 신분증(주민등록증, 자동차운전면허증, 공무원증, 기간이

     만료되지 않은 여권)을 지참하고 시험에 응시하여야 합니다.

(7) 본 시험 시행계획은 공사 내부 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은

     남양주도시공사 및 채용 홈페이지에 공고합니다.

(8) 본 공고문의 내용은 남양주도시공사 홈페이지에서도 열람할 수 있으며, 기타

     자세한 사항은 ☎ (031-560-1032)로 연락 주시기 바랍니다.