채용
남양주도시공사 공고 제 2018-322호
남양주도시공사 공영주차장 단시간근로자 채용공고
“남양주도시공사에서 시민에게 사랑받고, 쾌적한 미래를 창조하는
명품도시공사를 이끌어 갈 인재를 모십니다.”
2018년 06월 07일
남양주도시공사 사장
1. 채용인원 및 방법
가. 채용인원 : 총 3명(단시간근로자 3명)
분야 | 인원 | 근무형태 |
주차관리원 (단시간) | 3명 | 화도노상 제3공영주차장 고정근무 (4개월 근무) - 스마트폰 활용 가능(노상 주차장 근무) - 1일 3.5시간/주 4일 교차근무 ․ A : 월 / 수 / 금 / 토, 09:00~13:00 ․ B : 화 / 목 09:00~13:00, 수 / 금 18:00~22:00 ․ C : 월 / 화 / 목 / 토, 18:00~22:00 |
나. 채용방법 : 지방공기업 블라인드 채용 방식 적용
□ 지방공기업 인사운영 기준
- 지방공기업은 응시자의 공평한 기회 보장을 위해서 성별‧신체조건‧용모‧
학력‧연령 등에 대한 불합리한 제한을 두어서는 아니됨
□ 블라인드 채용의 개념
- 채용과정(입사지원서‧면접) 등에서 편견이 개입되는 출신지, 학력 등 불합리한
차별을 야기할 수 있는 항목을 요구하지 않고, 직무능력을 평가하여 인재를
평가하여 인재를 채용하는 방식을 의미함
○ 1차 전형 : 서류전형
- 제출서류 : 응시원서, 자기소개서, 초본, 개인정보 수집 및 이용 동의서 등
- 서류전형은 응시자격에 의거 가/부 적격심사 선발
○ 2차 전형 : 면접전형
- 심사방법 : 면접위원의 면접평가표에 의거한 심사
- 면접위원 : 3명
2. 응시자격
가. 공고일 현재 남양주시에 주소를 둔 자
나. 남양주도시공사 기간제근로자 관리규정 제7조에 따른 결격사유가 없는 자
| 남양주도시공사 기간제근로자 관리규정 | |
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제7조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공사의 임․직원이 될 수 없다. 1. 대한민국 국민이 아닌 사람 2. 피성년후견인 또는 피한정후견인 3. 파산자로서 복권되지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 6. 금고 이상 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 자 7. 「지방공기업법」을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 8. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 9. 공무원 및 공공기관 근무자 중 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날부터 5년이 경과되지 아니한 자 (「지방공기업법」 제78조의2에 의거 해임처분을 받은 자를 포함한다.) | ||
다. 지역발전과 주민편익을 위한 건전한 사고를 갖고 있는 자
※ 우대사항 : 국가유공자 등(독립유공자, 국가유공자, 5․18민주유공자, 특수임무수행자, 고엽제 후유의증 환자의 본인 또는 가족)
3. 채용 일정
일 자 | 일 정 |
2018. 06. 07.(목) ~ 2018. 06. 20.(수) | 채용공고 및 응시원서 접수 |
2018. 06. 21.(목) | 서류전형 및 합격자 발표 |
2018. 06. 22.(금) | 면접심사 |
2018. 06. 25.(월) | 최종합격자 발표 |
2018. 06. 26.(화) | 근로계약 체결 |
2018. 07. 02.(월) ~ 2018. 10. 31.(수) | 근무시작 ~ 종료 |
※ 상기 일정은 변경될 수 있음. (변경 시 별도 공지)
4. 원서접수방법 및 제출서류
가. 접수방법 : 방문접수 또는 이메일(E-mail) 접수
1) 방문접수 : 남양주체육문화센터 2층 주차관리팀 사무실(남양주시 다산지금로91)
☞ 접수 가능시간 : (접수기간 중) 09:00~18:00 / 주말, 공휴일, 점심시간 제외
2) E-mail접수 : ncuc.parking@hanmail.net
☞ 접수기간 중 상시 접수 가능
나. 제출서류
1) 응시원서(자기소개서 포함) 1부
2) 주민등록초본 1통
3) 개인정보 수집‧이용‧제공 동의서 1부
4) 기타 필요하다고 인정되는 서류(보훈대상자, 장애인 복지카드 사본 등)
5. 참고사항
가. 근무시간 : 단시간근로자 3.5시간/1일(휴게시간 30분 별도 부여) ※ 주 4일 근무
※ 근로일, 근무시간 및 휴게시간은 공영주차장 근무여건에 따라 변경될 수 있음.
나. 보수조건
□ 단시간근로자(주 4일 / 1일 3.5시간 근무)
시급 | 일급(3.5시간) | 월 급여(평균) |
8,010원 | 28,030원 | 500,000원 |
※ 2018년 남양주시 생활임금액(시급 8,010원) 적용 / 주 15시간 미만 근로자이므로 4대보험료 공제 없음 | ||
6. 유의사항
가. 응시원서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용 제공 동의서, 주민등록초본은
반드시 원서 접수 시, 제출하셔야 됩니다.
나. 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며,「채용절차의 공정 화에 관한 법률」에 따라 반환 받을 수 있습니다. (단, 채용결과 발표 후 3개월 내)
다. 접수된 응시원서나 구비서류는 일체 변경 ․ 추가보완 등이 불가합니다.
라. 제출된 서류의 기재착오․누락 또는 연락이 되지 않아 발생되는 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
마. 제출서류에 기재된 내용이 허위로 판명된 경우에는 합격이 취소됩니다.
바. 해당 선발예정 분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있습니다.
사. 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
남양주도시공사 주차관리팀 담당자 : ☎ 031-560-1212