남양주도시공사 공고 제2018-015호
어린이비전센터 육아휴직 대체(행정사무보조)
기간제근로자 채용공고
남양주도시공사에서 시민에게 사랑받고, 쾌적한 미래를 창조하는
명품도시공사를 이끌어 갈 인재를 모십니다.
2018년 01월 10일
남양주도시공사 사장
1. 선발인원 및 방법
선발 예정인원 : 1명
◯ 채용분야 : 기간제근로자 (행정사무보조)
◯ 근로기간 : 임용일로부터 2018. 12. 31일까지 (8시간/일, 주 5일 근무)
※ 법정 육아휴직 기간 내에서 기간변동이 있을 수 있음
채용방법 : 공개경쟁 채용 (1차 : 서류전형 / 2차 : 면접전형)
※ 보수조건 : 남양주도시공사 보수규정 및 기간제근로자 관리규정에 따름
※ 정부정책에 따라 블라인드 면접실시(면접관에게 블라인드 면접 교육 및 면접관 서약서 작성) "
2. 자격조건
공통사항
◯ 공사 「기간제근로자 관리규정」 제7조에 해당하지 않는자
제7조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 근로자로 채용할 수 없다. 1. 대한민국 국민이 아닌 자 2. 피성년 후견인 또는 피한정후견인 3. 파산자로서 복권되지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 6. 금고 이상 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 자 7. 「지방공기업법」을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 8. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 9. 공무원 및 공공기관 근무자 중 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날부터 5년이 경과되지 아니한 자(「지방공기업법」 제78조의2에 의거 해임처분을 받은 자를 포함한다) |
◯ 지역발전, 주민편익을 위한 건전한 사고를 가진 자
◯ 남자는 병역을 필한 자 또는 면제자
◯「아동․청소년 성보호에 관한 법률」 제56조에 의한 취업제한 대상자가 아닌 자
◯「아동복지법」제29조의3에 의한 취업제한 대상자가 아닌 자
◯ 응시연령 : 제한없음
필수사항
◯ 채용공고일 기준 주민등록상 남양주시 거주자
우대사항 : 공공기관 행정업무 유경험자, 워드프로세서 및 엑셀활용가능자
가산특전
구 분 | 우대조건 | 가산 점수 |
해당 사항 | 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 따른 국가유공자 등의 본인 또는 가족 (※ 취업지원대상자 증명서 제출 필수) | 면접시험 만점의 5% 또는 10% |
〇 장애인 (※ 장애인 등록증 사본 제출 필수) | 면접시험 만점의 3% | |
〇 북한이탈주민 (※ 북한이탈주민 자격확인서 제출 필수) |
※ 가점 대상이 2개 이상 중복되는 경우 유리한 것 하나만 적용
3. 채용진행 일정
내 용 | 일 정 |
응시원서 접수 | 2018.01.10.(수) ~ 01.21.(일) 18:00한 |
서류전형 심사 및 1차 합격자 발표 | 2018.01.23.(화) 18:00한 |
면접전형 심사 | 2018.01.25.(목) 10:00 ~ |
최종합격자 발표 | 2018.01.26.(금) 18:00한 |
합격자 등록 및 범죄경력 조회 | 2018.01.29.(월) ~ 01.31.(수) 18:00한 |
임용일 (예정) | 2018.02.01.(목) |
※ 상기 일정은 변경될 수 있음 (변경 시 별도 공지)
4. 응시방법 및 제출서류
응시원서 접수 : 현장 방문 및 이메일(e-mail) 접수
◯ 현장방문 접수 : 어린이비전센터 1층 사무실 (대리접수 가능)
- 단, 일요일 및 월요일은 현장방문 접수 불가
- 주소 : 남양주시 진접읍 해밀 예당 1로 96
◯ 이메일 접수 : 응시서류(서류목록 참조) 첨부, 담당자 이메일로 송부
- 채용 담당자 이메일 주소 : fabi123@hanmail.net
※ 모집공고 마감일까지 도착분에 한하여 접수되며 수신여부 유선확인 요망
제출서류
◯ 응시원서 및 자기소개서, 개인정보동의서 : 1부 (공사 홈페이지 채용 게시판 참조)
◯ 주민등록등본 1부. (※ 주민등록번호 뒷 6자리는 마스킹 처리 바람)
◯ 경력증명서(해당자) : 1부
※ 근무기관 발급분 : 근무부서, 직무, 직위, 직급, 근무기간 등 명기
◯ 기타 필요하다고 인정되는 서류 (보훈대상자 등)
※ 응시원서(자기소개서 포함)를 제외한 기타서류는 스캔 또는 사진파일로 첨부
5. 유의사항
◯ 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나, 기재 착오․누락, 연락 불능, 미자격자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
◯ 주민등록번호가 기재된 증빙서류 제출 시 주민등록번호 뒷자리를 반드시마스킹처리 후 제출하여 주시기 바랍니다.
(※ 주민등록번호 뒷자리 마스킹 미처리 시, 서류 접수 불가)
◯ 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며,「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환 받을 수 있습니다.
◯ 경력증명서와 자격증은 발급기관의 조회를 통하여 확인된 경우에만 인정합니다.
◯ 해당 선발예정 분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있습니다.
◯ 응시생은 신분증(주민등록증, 자동차운전면허증, 공무원증, 기간이 만료되지 않은 여권)을 지참하고 면접전형 시험에 응시하여야 합니다.
◯ 본 채용계획은 어린이비전센터 내부 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 남양주도시공사 홈페이지에 공고 합니다.
◯ 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
❚ 문 의 : 어린이비전센터 채용 담당자 : ☏ 031-560-1551