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채용


2023년도 남양주도시공사 일반직 경력경쟁채용 공고
담당부서 : 인사총무팀 > 인사총무팀 조회수 : 1,074 등록일자 : 2023-06-07

남양주도시공사 공고 제2023-283

 

 

2023년도 남양주도시공사 일반직 경력경쟁채용 공고

 

시민과 함께 행복한 도시를 만들어가는 남양주도시공사에서

유능하고 참신한 인재를 모십니다.

 

202367

남양주도시공사 인사위원회위원장

 

 

채용예정 인원: 1

채용직급

채용인원

담당업무 [직무기술서 참고]

비 고

(예비합격자)

토목7

1

건설사업관리 업무 및 시공·품질관리, 안전관리 업무 등

2

업무는 남양주도시공사 사정에 따라 변경될 수 있음

예비합격자 유효기간 : 최종 합격자 발표일로부터 1

 

근무조건

근로시간: 09:00 ~ 18:00 / 5(40시간)

근로시간은 사업장 운영상황에 따라 변경될 수 있으며, 초과근무(시간외 및 휴일근무) 발생 가능

보수기준 : 남양주도시공사 보수규정 및 보수규정시행내규 등에 따름

남양주도시공사 보수규정[별표7]에 따라 경력기간은 군경력 포함하여 최대 5년까지 인정

 

응시자격

공통 응시자격기준 (공고일 전일 기준으로 하며, 최종합격자 발표 이후 확인)

- 남양주도시공사 인사규정12(결격사유)에 해당하지 않는자

1. 미성년자

2. 지방공무원법 제31각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

3. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

4. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률82조에 따른 비위면직자 등의

취업제한 적용을 받는 자

- 아동복지법29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)에 의한 취업제한 대상자가 아닌 자

개별 응시자격기준 (공고일 전일 기준 취득여부를 확인)

구 분

개 별 응 시 자 격

토목7

필수자격증 소지자 중 다음 각 호에 해당하는 자

1. 일반직 공무원 9급 이상 경력 1년 이상인 자

2. 공공기관, 지방공기업, 지방출자 · 출연기관의 1년 이상 경력자

3. 상장기업 기업 1년 이상 근무 경력자

4. 토목관련 분야업무(설계, 시공, 건설사업관리, 인허가) 1년 이상 경력자

토목 관련분야 업무(설계, 시공, 건설사업관리, 인허가) : 관련 법령에 따라 기술자 근무

경력 등의 업무를 위탁받은 협회(한국건설기술인협회, 한국건설기술관리협회, 한국엔지

니어링협회 등)에서 발급한 경력증명서상 경력만 인정

 

필수자격증 (공고일 전일 기준 취득여부를 확인)

구 분

응시자격

기술사 이상

기 사

산업기사

토목7

토질 및 기초기술사

토목구조기술사

토목시공기술사

토목기사

지적기사

측량 및 지형공간정보 기사

토목산업기사

지적산업기사

측량 및 지형공간정보 산업기사

상기 명시된 자격증(산업기사, 기사, 기술사 이상) 중 어느 하나만 보유하고 있으면 지원 가능

 

채용방법

경력경쟁채용: 서류전형(1) + 면접시험(2)

합격자 결정

구 분

합격자 결정

(1)

서류심사

응시 자격요건 적격여부(자격증 및 성실기재여부 등) 심사 및 남양주도시공사 인사규정시행

내규[별표3] 서류 심사기준표에 따른 심사결과 고득점 순으로 채용예정인원의 5배수 이내 선발

 

성실기재여부

질문지와 무관한 무의미한 문구의 반복, 자기소개서 질문지(6항목) 2개 항목이상 동일하게 작성 등

(2)

면접심사

남양주도시공사 인사규정시행내규 [별지 제3] 서식에 따른 평가에 의해 최종합격자 선발

(블라인드 면접)

※「인사규정시행내규14(면접시험)에 따라 결정

가 산 점 ※「인사규정시행내규[별표4] 직원채용시험 가산점수

구 분

가산비율

·국가유공자 등의 본인 또는 가족(취업지원대상자 증명서)

서류 · 면접시험의 각 과목별 만점의 10% 또는 5%

장애인(장애인등록증 사본)

서류 · 면접시험의 각 과목별 만점의 3%

북한이탈주민(북한이탈주민 자격확인서)

서류 · 면접시험의 각 과목별 만점의 3%

국가유공자 등 가산의 경우국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의하며(선발예정인원이 4

미만인 경우 가점 미적용 등), 가산점수가 2개이상 중복되는 경우 유리한 것 하나만을 적용함

 

응시원서 접수방법 및 제출서류

공고기간: 2023. 6. 7.() ~ 6. 19.()

접수기간: 2023. 6. 8.() 09:00 ~ 6. 19.() 18:00

접수개시 시각(9) 및 접수마감일 마감시각(18)을 반드시 확인하여 주시기 바랍니다.

접수방법: 인터넷 접수 / 채용 홈페이지(https://ncuc.brms.kr)

제출서류 응시자격 인정기준을 반드시 확인하여 주시기 바랍니다

제 출 서 류

비 고

심사서류

(*필수제출)

입사지원서, 자기소개서(채용홈페이지 서류 접수시 전산기재)

온라인제출

(서류접수시)

자격증 사본(공고일 전일 기준 취득한 자격증만 인정)

경력증명서 원본(지원서 기재된 경력 포함)

개별응시자격 중 1호부터 3호까지는 기술자 근무경력 등의 업무를 위탁받은 협회(한국

건설기술인협회, 한국건설기술관리협회, 한국엔지니어링협회 등) 또는 해당 근무기관에서

발급한 경력증명서로 제출 * 명시된 기준 외의 서류는 경력증명서로 인정불가

개별응시자격 중 4호는 기술자 근무경력 등의 업무를 위탁받은 협회(한국건설기술인협회,

한국건설기술관리협회, 한국엔지니어링협회 등)에서 발급한 경력증명서로만 제출

* 명시된 기준 외의 서류는 경력증명서로 인정불가

(서류심사)해당 경력기간 심사는 `공고일 전일 기준`으로 경력기간을 산정

증명서 상으로 해당 경력을 확인할 수 없는 경우 요건미충족으로 간주

건강보험자격득실확인서 원본

경력사항의 경우 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서 2가지를 모두 제출하여야 하며,

둘 중 하나라도 누락 될 경우 경력으로 인정불가

건강보험자격득실확인서의 경우, 공고일 이후 발급분 제출

암호화 없이 제출 이 외 서류 인정 불가

직무수행계획서(작성제출)

공사 인사규정시행내규 [별지 제2-2 서식]으로 3매 이상 5매 이하로 작성

(글씨크기, 줄간격, 자간 변경 불가/ 분량준수)

분량미준수 및 불성실 기재(무의미한 문구, 타사명 기입, 오타 등)의 경우

서류심사시 불이익 있음

가점서류

(해당자)

취업지원대상자증명서, 장애인등록증사본, 북한이탈주민 자격확인서

* 취업지원대상자 증명서의 경우, 제출처를 `남양주도시공사`로 함

응시원서 접수 및 시험일정

채용절차(예정)

일 정

비 고

채용공고

2023. 6. 7.()

~ 2023. 6. 19.()

-

접수기간

2023. 6. 8.() 9:00 ~

2023. 6. 19.() 18:00까지

· 접수방법: 온라인 접수

· 접수개시: 2023. 6. 8.() 09;00

· 마감일시: 2023. 6. 19.() 18:00

접수시각 및 마감시각 확인 필수

1차 서류전형 합격자 발표

면접시험 공고

2023. 6. 29.()

남양주도시공사 및 남양주시청 홈페이지, 지방공기업 경영정보 시스템(클린아이)

2차 면접시험일

2023. 7. 5.()

서류전형 합격자 대상

최종합격자 발표

2023. 7. 14.()

남양주도시공사 및 남양주시청 홈페이지, 지방공기업 경영정보 시스템(클린아이)

최종합격자 개별통보

임 용 일(예정)

2023. 7. 24.()

-

채용일정은 우리 공사 사정에 따라 변경 가능합니다.

 

응시자 유의사항 및 기타사항

분야별 응시자격기준(자격증 등) 및 제출서류 등을 반드시 확인하고 지원하여 주시기

바랍니다.

응시원서와 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나, 기재착오누락, 연락 불능, 제출서류 미비, 미자격자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

자격증 여부, 거주인정, 가점인정의 경우 공고일 전일 기준으로 인정합니다.

서류모집결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 원서접수일, 시험실시일을 다시 정하여 재공고할 수 있습니다.

주민등록번호가 기재된 증빙서류 제출 시 생일4자리를 제외한 나머지 숫자를 반드시 마스킹처리 후 제출하여 주시기 바랍니다.(생일4자리를 제외한 나머지 숫자 마스킹 미처리시, 제출 접수 불가)

경력증명서와 자격증은 발급기관의 조회를 통하여 확인된 경우에만 인정합니다.

응시자의 부정합격 확인 시 채용 또는 합격이 취소될 수 있습니다.

제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 제출서류는채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 반환 받을 수 있습니다.

채용시험 결과 해당분야의 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

본 시험 시행계획은 남양주도시공사 내부 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 남양주도시공사 및 채용 홈페이지에 공고합니다.

직원 채용과 관련하여 어떠한 인사 청탁을 일절 받지 않으며, 인사 청탁시 응시자에게 불이익이 돌아갑니다.

본 공고문의 내용은 남양주도시공사 홈페이지에서도 열람할 수 있으며, 기타 자세한 사항은 남양주도시공사 인사총무팀 인사담당자에게 문의하시기 바랍니다.

문의처: 경영기획실 인사총무팀 담당자(031-560-1034)

첨부파일
공고문(경력경쟁채용).pdf(263.14KB) (필수제출서식)직무수행계획서.hwp(12KB) [토목] 직무기술서.hwp(20KB)