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채용


2023년도 남양주도시공사 일반직 공개경쟁채용 공고
담당부서 : 인사총무팀 > 인사총무팀 조회수 : 1,812 등록일자 : 2023-06-07

남양주도시공사 공고 제2023-282

 

 

2023년도 남양주도시공사 일반직 공개경쟁채용 공고

 

시민과 함께 행복한 도시를 만들어가는 남양주도시공사에서

유능하고 참신한 인재를 모십니다.

 

202367

남양주도시공사 인사위원회위원장

 

 

채용예정 인원: 6

채용직급

채용인원

담당업무 [직무기술서 참고]

비 고

(예비합격자)

행정7

2

일반행정(예산·회계, 공유재산 관리업무 등)

2

기계7

1

산업안전 및 시설유지보수, 안전관리 업무 등

2

전기7

1

전기설비 등 시설유지보수, 안전관리 업무 등

2

건축7

1

건축공사감독, 안전관리 업무 등

2

역무8

1

역사 영업 준비·마감, 유실물 취급, 여객서비스, 안전관리 등

2

업무는 남양주도시공사 사정에 따라 변경될 수 있음

수습기간: 임용일로부터 6개월(남양주도시공사 인사규정 제11조에 의하여 수습기간 종료시점 근무평가를 통해 결격사유가 없을 시 정규직으로 임용)

예비합격자 유효기간 : 최종 합격자 발표일로부터 1

 

근무조건

근로시간: 09:00 ~ 18:00 / 5(40시간) 역무8: 교대근무

역무8: 주간 08:30~18:30 / 야간 18:00~익일 09:00 (탄력적근로시간제 적용)

근로시간은 사업장 운영상황에 따라 변경될 수 있으며, 초과근무(시간외 및 휴일근무) 발생 가능

보수기준 : 남양주도시공사 보수규정 및 보수규정시행내규 등에 따름

 

응시자격

공통 응시자격기준 (공고일 전일 기준으로 하며, 최종합격자 발표 이후 확인)

- 남양주도시공사 인사규정12(결격사유)에 해당하지 않는자

1. 미성년자

2. 지방공무원법 제31각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

3. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

4. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률82조에 따른 비위면직자 등의

취업제한 적용을 받는 자

- 아동복지법29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)에 의한 취업제한 대상자가 아닌 자

 

채용방법

공개경쟁채용: 서류전형(1) + 필기시험(2) + 면접시험(3)

합격자 결정

구 분

합격자 결정

(1)

서류심사

응시자격요건 적격여부(자격증 및 성실기재여부 등)를 심사

 

성실기재여부

질문지와 무관한 무의미한 문구의 반복, 자기소개서 질문지(6항목) 2개 항목이상 동일하게 작성 등

(2)

필기시험

서류심사 합격자를 대상으로 각 과목 40점 이상이고, 전 과목 평균 60점 이상인 득점자 중에서 합계점수 고득점 순으로 채용예정인원의 5배수 이내 선발 (동점자는 모두 합격처리)

(3)

면접심사

필기시험 합격자를 대상으로 남양주도시공사 인사규정시행내규[별지 제3] 서식에 따른 평가에 의해 최종합격자 선발(블라인드 면접)

※「인사규정시행내규14(면접시험)에 따라 결정

필수자격증 (공고일 전일 기준 취득여부를 확인)

구 분

응시자격

기술사 이상

기 사

산업기사

기계7

공조냉동기계기술사

기계기술사

건설기계기술사

공조냉동기계기사

산업안전기사

일반기계기사

기계설계기사

건설기계설비기사

공조냉동기계산업기사

산업안전산업기사

기계설계산업기사

건설기계설비산업기사

전기7

건축전기설비기술사

발송배전기술사

전기응용기술사

전기안전기술사

전기기사

전기산업기사

건축7

건축사

건축구조기술사

건축기계설비기술사

건축시공기술사

건축품질시험기술사

건설안전기술사

건축기사

건축설비기사

실내건축기사

건설안전기사

건축산업기사

건축설비산업기사

실내건축산업기사

건축일반시공산업기사

건설안전산업기사

행정7

자격제한 없음

역무8

공고일 전일 기준 주민등록상 남양주시 거주중인 자

지원분야 내 명시된 자격증(산업기사, 기사, 기술사 이상) 중 어느 하나만 보유하고 있으면 지원 가능

 

필기시험 과목

구 분

필기시험 과목

비 고

공통과목(50문항)

선택과목(50문항)

행정7

NCS

(의사소통, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 정보능력)

행정학 + 경영학

객관식 5지선다형

 

· 공통과목 1문제당 2

· 선택과목 1문제당 2

기계7

기계일반 + 기계설계

건축7

건축계획 + 건축시공

전기7

전기공학 + 전기이론

역무8

일반상식(철도교통)

 

가 산 점 ※「인사규정시행내규[별표4] 직원채용시험 가산점수

구 분

가산비율

국가유공자 등의 본인 또는 가족(취업지원대상자 증명서)

필기 · 면접시험의 각 과목별 만점의 10% 또는 5%

장애인(장애인등록증 사본)

필기 · 면접시험의 각 과목별 만점의 3%

북한이탈주민(북한이탈주민 자격확인서)

필기 · 면접시험의 각 과목별 만점의 3%

국가유공자 등 가산의 경우국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의하며, 가산점수가 2개이상 중복되는

경우 유리한 것 하나만을 적용함

응시원서 접수방법 및 제출서류

공고기간: 2023. 6. 7.() ~ 6. 19.()

접수기간: 2023. 6. 8.() 09:00 ~ 6. 19.() 18:00

접수개시 시각(9) 및 접수마감일 마감시각(18)을 반드시 확인하여 주시기 바랍니다.

접수방법: 인터넷 접수 / 채용 홈페이지(https://ncuc.brms.kr)

제출서류 응시자격 인정기준을 반드시 확인하여 주시기 바랍니다

제 출 서 류

비 고

심사서류

(*필수제출)

입사지원서, 자기소개서(서류 접수시 전산기재)

온라인제출

(서류접수시)

자격증 사본 (행정7, 역무8급은 해당 없음)

공고일 전일까지 취득한 자격증만 인정 / 응시자격 확인 필수

주민등록초본 역무8급 지원자에 한하여 필수 제출

(주민등록번호에서 생일4자리를 제외한 나머지 숫자는 반드시 마스킹 처리)

해당자 제출

(가점서류) * 취업지원대상자증명서의 경우, 제출처를 `남양주도시공사`로 함
취업지원대상자증명서, 장애인등록증사본, 북한이탈주민 자격확인서

입사지원서 상에 기재된 내역에 대한 증빙서류(경력증명서 등)

 

응시원서 접수 및 시험일정

채용절차(예정)

일 정

비 고

채용공고

2023. 6. 7.()

~ 2023. 6. 19.()

-

접수기간

2023. 6. 8.() 9:00 ~

2023. 6. 19.() 18:00까지

· 접수방법: 온라인 접수

· 접수개시: 2023. 6. 8.() 09;00

· 마감일시: 2023. 6. 19.() 18:00

접수시각 및 마감시각 확인 필수

1차 서류전형 합격자 발표

필기시험 공고

2023. 6. 21.()

남양주도시공사 및 남양주시청 홈페이지, 지방공기업 경영정보 시스템(클린아이)

2차 필기시험

2023. 6. 24.()

-

2차 필기시험 합격자 발표

3차 면접시험 공고

2023. 6. 30.()

-

3차 면접시험일

2023. 7. 5.()

필기시험 합격자 대상

최종합격자 발표

2023. 7. 14.()

남양주도시공사 및 남양주시청 홈페이지, 지방공기업 경영정보 시스템(클린아이)

최종합격자 개별통보

임 용 일(예정)

2023. 7. 24.()

-

채용일정은 우리 공사 사정에 따라 변경 가능합니다.

응시자 유의사항 및 기타사항

분야별 응시자격기준(자격증 등) 및 제출서류 등을 반드시 확인하고 지원하여 주시기 바랍니다.

응시원서와 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나, 기재착오누락, 연락 불능, 제출서류 미비, 미자격자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

자격증 여부, 거주인정, 가점인정의 경우 공고일 전일 기준으로 인정합니다.

서류모집결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 원서접수일, 시험실시일을 다시 정하여 재공고할 수 있습니다.

주민등록번호가 기재된 증빙서류 제출 시 생일4자리를 제외한 나머지 숫자를 반드시 마스킹처리 후 제출하여 주시기 바랍니다.(생일4자리를 제외한 나머지 숫자 마스킹 미처리시, 제출 접수 불가)

경력증명서와 자격증은 발급기관의 조회를 통하여 확인된 경우에만 인정합니다.

응시자의 부정합격 확인 시 채용 또는 합격이 취소될 수 있습니다.

제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 제출서류는채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 반환 받을 수 있습니다.

채용시험 결과 해당분야의 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

본 시험 시행계획은 남양주도시공사 내부 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 남양주도시공사 및 채용 홈페이지에 공고합니다.

직원 채용과 관련하여 어떠한 인사 청탁을 일절 받지 않으며 인사 청탁시 응시자에게 불이익이 돌아갑니다.

본 공고문의 내용은 남양주도시공사 홈페이지에서도 열람할 수 있으며, 기타 자세한 사항은 남양주도시공사 인사총무팀 인사담당자에게 문의하시기 바랍니다.

문의처: 경영기획실 인사총무팀 담당자(031-560-1034)

 

 

첨부파일
공고문(공개경쟁채용).pdf(259.88KB) 직무기술서.pdf(542.06KB)