올해(2019년) 수영 강좌 수강료를 인상하게 된 주된 이유가 수영 강사님들 급여 인상이라고 했는데, 저는 급여가 인상되었다는 얘기를 듣지 못했습니다.
인상했는데 제가 모르는 겁니까?
그게 아니라면 인상하지 않은 이유는 무엇입니까?
참고로, 강사님들이 그만 둔 경우 오랫동안 신임 강사가 오지 않는데, 그 이유가 남양주가 급여가 너무 적은 게 주된 원인이라고 하더군요.
안녕하세요.
도시공사 운영사항에 대한 관심과 체육시설 이용에 진심으로 감사드리며,
문의하신 사항에 아래와 같이 답변 드리겠습니다.
우리공사에서는 강사직원의 근로의욕 및 고객분들의 강습만족도 향상을 위하여 강사직원들의 급여수준 개선을 위하여 현재 개선방안을 마련 중에 있습니다. 현재 해당사항을 체육문화센터별 2020년도 사업예산에 반영하는 것을 검토 중에 있으며, 향후 우리市의 승인을 통하여 2020년 1월부터 시행될 수 있도록 추진하고 있음을 알려드립니다.
참고로 우리공사는 직원으로서의 소속감과 지속적인 근로 동기부여를 위하여 타 공사·공단에서 지급하지 않는 평가급과 복지비를 일반 직원과 동일하게 지급하고 있어, 단순히 시급만을 놓고 급여를 비교하는 것은 다소 무리가 있음을 알려드리오니 이점 널리 양지하여 주시기 바랍니다.
이번 수영강사 처우개선을 통하여 원활한 강사 채용과 수강만족도 향상에 더욱 노력해 나가겠습니다.
기타 문의사항은 기획예산팀 담당자(031-560-1045)에게 연락 주시면 친절히 안내해 드리겠습니다.
환절기 건강유의 하시기 바라며 고객님의 가정에 건강과 행운이 함께 하시길 기원드립니다.
감사합니다.