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공지사항


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남양주도시공사 2021년 인권영향평가 결과
담당부서 : > 조회수 : 1,067 등록일자 : 2021-12-13

         

 


2021년 인권영향평가 결과



 ◇ 기업활동의 인권 친화적 수행을 위해 조직과 사업 전반에 걸쳐 공사의 경영이 이해관계자들에게 미치는 영향력을 측정하는 인권영향평가를 실시한 결과임.


1

2021년 인권영향평가 개요


○ (평가일시) 2021. 11. 8.() ~ 11. 12.() 5일간

○ (평가내용) 경영활동 분야 별 이해관계자들( 직원)에 대한 인권 영향도 평가

○ (평가위원) 총 8명 ※ 인권경영위원회 내 외부 위원으로 구성

○ (평가항목) 총 10개 분야(기관운영 8개 분야주요사업 2개 분야) 130개 지표

○ (평가방법) 서면 평가 (증빙자료를 참고하여 체크리스트에 의한 위원별 점수부여 방법)


2

2021년 인권영향평가 결과



○ 측정결과

분야

항목

2020

2021

등급

평점

등급

평점

평균

1

96

1

98

1

인권경영 체제의 구축

제도화구제철차 마련 등

1

96

1

98

2

고용상의 비차별

남여비정규직 비차별 등

1

95

1

96

3

결사 및 단체교섭의 자유 보장

노조활동 불이익단체교섭 보장 등

1

95

1

97

4

강제노동의 금지

강제 노동 행위

1

96

1

97

5

산업안전보장

약자 보호피해근로자 지원 등

1

95

1

99

6

현지주민의 인권보호

지역 주민 인권 존중

1

99

1

100

7

환경권보장

환경문제 에방적 접근 등

1

98

1

100

8

고객 인권보호

법령 준수사생활 보호

1

98

1

100

9

복합문화시설 관리

안전이용편의근무자 보호 등

1

98

1

99

10

개발사업

근로자 및 주민 인권 보호

1

98

1

99