건너뛰기 메뉴


채용


호평체육문화센터 기간제근로자(설비운전원) 공개채용 공고
담당부서 : 남양주도시공사 > 호평체육문화센터 조회수 : 425 등록일자 : 2017-10-11
    

남양주도시공사 공고 제2017-532호

 

호평체육문화센터 기간제근로자(설비운전원) 공개채용 공고(안)

 

남양주도시공사에서 시민에게 사랑받고, 쾌적한 미래를 창조하는 명품도시공사를 이끌어 갈 인재를 모십니다.

 

2017년 10월 11일

 

남양주도시공사 사장

 

1. 채용예정인원 : 총 1명

채용분야

인원(명)

업무분야

근무지

근무형태

기간제근로자

1명

설비운전원

호평체육문화센터

3교대(8시간/일)

※ 계약기간 : 임용(예정)일로부터 2018.01.31.

2. 채용방법 : 서류심사 + 면접심사

 

3. 응시자격

○ 남양주도시공사 기간제근로자 관리규정 제7조 결격사유가 없는 자

1. 대한민국 국민이 아닌 사람

2. 피성년후견인 또는 피한정후견인

3. 파산자로서 복권되지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

6. 금고 이상 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

7. 「지방공기업법」을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 사람

8. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람

9. 공무원 및 공공기관 근무자 중 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날부터 5년이 경과되지 아니한 사람(「지방공기업법」 제78조의2에 의거 해임처분을 받은 자를 포함한다.)

○ 전기분야 또는 기계분야 자격증 소지자(기능사 이상)

○ 남자는 병역필 또는 면제자

○ 지역발전, 주민편익을 위한 건전한 사고를 갖은 신체 건강한 자

○ 아동․청소년 성보호에 관한 법률 제56조에 의한 취업제한 대상이 아닌 자

○ 아동복지법 제29조의3에 의한 취업제한 대상자가 아닌 자

4. 응시원서 접수방법 및 제출서류

○ 접수방법 및 시간

접수방법 및 장소

접수시간

• 방법 : 방문접수(본인 또는 대리인)

장소 : 경기도 남양주시 늘을2로 67(호평동)

호평체육문화센터 1층 사무실

• 시간 : 09:00 ~ 18:00 (접수기간 중)

※ 점심시간(12:00∼13:00) 제외

 

○ 제출서류

- 응시원서, 자기소개서, 개인정보수집 및 이용 제공 동의서 각 1부

- 전기 또는 기계분야 자격증 사본 1부

- 경력증명서 1부(해당자)

- 기본증명서 1부(읍면동 발급)

(※ 남양주도시공사 홈페이지에서 양식 다운로드 후 작성)

 

5. 응시원서 접수기간 및 시험일정

○ 응시원서 접수기간 : 2017.10.11.(수) ~ 2017.10.22.(일)

구분

시험일정 공고

시험일자

합격자 발표

서류심사

-

-

2017.10.23.(월)

면접시험

2017.10.23.(월)

2017.10.24.(화)

2017.10.25.(수)

※ 임용(예정)일 : 2017.10.30.(월)

 

6. 응시자 유의사항 및 기타사항

(1) 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나, 기재착오․누락, 연락불능, 미자격자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

(2) 제된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며,「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환 받을 수 있습니다.

(3) 해당 선발예정 분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있습니다.

(4) 응시생은 신분증(주민등록증, 자동차운전면허증, 공무원증, 기간이 만료되지 않은 여권)을 지참하고 시험에 응시하여야 합니다.

(5) 시험 시행계획은 공사 내부 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 남양주도시공사 및 채용 홈페이지에 공고합니다.

(6) 기타 자세한 사항은 ☎ (031-560-1271)로 연락 주시기 바랍니다.