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채용


2021년 남양주도시공사 빙상장 기간제근로자 공개채용 재공고
담당부서 : 남양주도시공사 > 총무인사팀 조회수 : 917 등록일자 : 2021-08-30

남양주도시공사 공고 제2021-213

 

- 2021년 남양주도시공사 빙상장 기간제근로자 -

공개채용 재공고

2021년도 남양주도시공사 빙상장 기간제근로자 공개채용 재공고 일정을 다음과 같이 공고합니다.

 

20210830

남양주도시공사 사장

 

채용예정인원: 5

근무지

채용분야

근무시간

계약기간

()

비 고

-

5

-

별내커뮤니티센터

빙상장

정빙기사

3교대 / 8시간

근무시간 외 야간당직

(24:00~07:00/7)

임용일 ~ 12.31.

4

단기채용

대여소 운영

및 안전관리

~, / 8시간

1

업무특성상 토·일요일 및 공휴일, 야간당직 근무가 발생함.

분야별 근무시간 및 근무지는 부서 사정 및 업무 형태에 따라 변경될 수 있음

 

업무내용

채용분야

업무내용

빙상장

안전관리자

- 냉동기 운전, 정빙, 안전관리, 대여소 운영지원

정빙기사

대여소

- 대여소 운영, 안전관리

응시자격 공고일기준 유효한 자격을 갖추어야 함

우대조건

구 분

우대조건

빙상장

정빙기사

공조냉동기계기능사 이상인자

냉동시설 안전관리자 양성교육 이수자

빙상장 근무 경력자

스케이팅 가능자

대여소 운영 및 안전관리

간호(조무)사 자격증 소지자

스케이팅 가능자

필수자격

공사 인사규정 제12(아래)에 결격 사유가 없는 자

1. 대한민국 국민이 아닌 자

2. 피성년후견인 또는 피한정후견인

3. 파산자로서 복권되지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

6. 금고 이상 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 자

7. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

8. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

9. 공무원 및 공공기관 근무자 중 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3, 파면처분을 받은 날부터 5년이 경과되지 아니한 자(지방공기업법78조의2에 의거 해임처분을 받은 자를 포함한다.)

아동 청소년 성보호에 관한 법률 제56조에 의한 취업제한대상자가 아닌 자

아동복지법 제29조의3에 의한 취업제한 대상자가 아닌 자

지역발전, 주민편익을 위한 건전한 사고를 갖고 있는 신체 건강한 자

해외여행에 결격사유가 없는 자

 

채용방법

구 분

선발 방법

합격자 결정

1차 서류전형

적격심사

분야별 응시자격 적격여부 판단

2차 면접시험

다자면접

면접평가표에 의거 심사

100점 만점(기본자질, 업무적합성, 적극성 협조성, 전문성 교양수준,

책임감 윤리성) 으로 합산점수 평균 70점 이상인 자 중에 고득점자 순으로

합격자 결정

블라인드 채용 면접 진행

면접시험 가산특전

채용분야

우 대 조 건

가 점 기 준

증빙(제출)서류

공 통

국가유공자 등의 본인 또는 가족

면접점수 만점의 10% 또는 5%

취업보호대상자 증명서

장애인

면접점수 만점의 3%

장애인등록증 사본

북한이탈주민

면접점수 만점의 3%

북한이탈주민 자격확인서

 

응시원서 접수기간 및 시험일정

구 분

원서접수기간

면접일정 공고

면접일자

합격자 발표

서류전형

8. 30.() ~ 9. 7.()

(7일간)

-

-

9. 8.()예정

면접시험

9. 8.()예정

9. 10.()예정

9. 14.()예정

임용일: 21. 9월 중순 예정

시험일정은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.

합격자 발표 및 각 시험 일정은 공사 홈페이지 공고 및 합격자 개별 통보

응시인원이 채용인원과 동수 이하 시 1회에 한하여 재공고를 실시하며, 재공고 응시인원이 채용인원과 동수 이하 시 서류 및 면접시험을 통해 합격여부를 결정함 (응시인원이 없을 시에는 채용 시까지 재공고함)

예비합격자는 불합격자 중 면접심사 고득점자 순으로 분야 별 2명이내 선발

 

응시원서 접수방법 및 제출서류

접수방법 및 시간

접수방법

접수시간

비고

방문

접수

남양주도시공사 총무인사팀

09:00~18:00

주소: 남양주시 다산지금로 91

/ 테니스장 2

이메일

united_zero@naver.com

응시원서 접수기간 중

00:00 ~ 24:00

(마감일은 18시까지)

메일 제목 내 채용분야, 근무지, 이름 기재 요망

예시) 대여소 지원자 홍길동

방문접수의 경우 점심시간(12:00~13:00) 및 토··공휴일 접수 불가

이메일 접수 시 접수 후 확인전화 요망(031-560-1038)

제출서류

- 응시원서, 자기소개서, 개인정보 수집동의서 1

이메일 제출 시 양식 다운로드 후 스캔본 제출 등의 방법으로 본인 서명을 포함하여 제출

- 경력증명서 1

폐업 등으로 서류 발급 불가한 경우 건강보험 가입내역 제출

응시원서 접수 시 유의사항

- 이메일 접수 시 메일 제목에 채용분야, 근무지를 꼭 기재해 주시기 바랍니다.

- 지원을 원하는 채용공고 및 채용분야를 확인해 주시기 바랍니다.

- 지원서 작성시 반드시 유의사항을 확인 후 작성하시기 바랍니다.

- 채용직종 및 전형간 중복지원을 포함하여 모든 중복지원은 불가합니다.

 

근로조건

근무처 및 근무시간: 공고문 상단 채용분야 및 인원 참조

보수 기준: 남양주도시공사 보수규정 및 기간제근로자 관리규정에 따름

구 분

근무시간

보수기준

비고

(지급수당)

빙상장

정빙기사,

15시간 이상

일급×일수(당해 월) + 제수당

일급: 69,760(8,720×8시간)

-주휴수당(일급단가)

-정액급식비, 교통보조비 야간당직수당

대여소

및 안전관리

일급×일수(당해 월) + 제수당

일급: 69,760(8,720×8시간)

-주휴수당(일급단가)

-정액급식비, 교통보조비

사업장 여건에 따라 근무지, 근무시간, 계약기간 등 조정될 수 있음

근로기준법을 준수하되 구체적인 근무시간 및 휴무일은 각 사업장의 계획에 따르며, 초과, 야간, 휴일근무 발생가능

 

응시자 유의사항 및 기타사항

·외부 사정으로 인해 최종 합격 이후 임용일은 변경되거나 임용 취소될 수 있습니다.(코로나19 )

응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나, 기재착오ㆍ누락, 연락불능, 미자격자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

주민등록번호가 기재된 증빙서류 제출 시 주민등록번호 뒷자리를 반드시 마스킹처리 후 제출하여 주시기 바랍니다.

제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 제출서류는채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 반환 받을 수 있습니다.

공사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 합격자 발표일로부터 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 팩스(0303-0905-1020) 또는 이메일(담당자 이메일)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

채용서류의 반환청구는 최종합격자 발표일 이후 14일부터 180일 이내이며, 반환기간 종료 후 채용서류는 파기할 예정입니다.

서류 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

응시생은 신분증(주민등록증, 자동차운전면허증, 공무원증, 기간이 만료되지 않은 여권)을 지참하고 시험에 응시하여야 합니다.

본 시험 시행계획은 공사 내부 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 남양주도시공사 및 채용 홈페이지에 공고합니다.

본 공고문의 내용은 남양주도시공사 홈페이지에서도 열람할 수 있으며, 기타 자세한 사항은 남양주도시공사 경영지원처 총무인사팀으로 문의하시기 바랍니다.(기간제근로자 채용담당자 031-560-1038)