채용
남양주도시공사 공고 제2018-128호
2018 문화체육관광부 공모사업
꿈의 오케스트라-남양주 기간제근로자 공개채용 (재)공고
남양주도시공사에서 시민에게 사랑받고, 쾌적한 미래를 창조하는 명품도시공사를 이끌어갈 인재를 모십니다.
2018년 3월 7일
남양주도시공사 사장
1. 채용인원 및 채용방법
채용분야 | 인 원 | 근무내용 | 근무시간 | |
악기강사 | 첼로 | 1명 | - 파트 음악 기초이론 교육 - 악기파트 교육 - 필요에 따른 앙사블 교육 - 전체 합주교육 지원 - 교육 운영회의 참여 (교육법 연구 및 교육내용 공유) | - 주 2회 정기교육 시간 ․ 화요일 16:00~19:00 ․ 목요일 16:00~19:00 - 그 외 특별교육 시 |
가. 채용방법 : 공개채용 ⇨ 1차 서류전형 / 2차 면접심사
나. 계약기간 : 임용일로부터~ 2018. 12. 31.
다. 보수조건 : 문화체육관광부 「2018 꿈의 오케스트라」 운영지침에 따름
※ 시간당 43,000원
라. 근무시간 : 정기교육 및 특별교육(여름캠프, 연주회 등)
2. 응시자격 등
가. 공통사항
- 남양주도시공사 기간제근로자 관리규정 제 7조(결격사유)에 해당하지 않는 자
(적용기준일 : 채용공고 게시일)
제7조(결격사유) 1. 대한민국 국민이 아닌 자 2. 피성년후견인 또는 피한정후견인 3. 파산자로서 복권되지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 6. 금고 이상 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 자 7. 「지방공기업법」을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 8. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 9. 공무원 및 공공기관 근무자 중 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날부터 5년이 경과되지 아니한 자 (「지방공기업법」 제78조의2에 의거 해임처분을 받은 자를 포함한다) |
〇 지역발전, 주민편익을 위한 건전한 사고를 갖고 있는 신체 건강한 자
〇 아동․청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 의한 취업제한 대상자가 아닌 자
〇 아동복지법 제29조의3에 의한 취업제한 대상자가 아닌 자
〇 응시연령 : 제한 없음
나. 응시자격 및 면접심사 가산특전
구 분 | 내 용 |
기본사항 | ○ 엘 시스테마 교육철학과 방법론에 대한 이해와 적극적 수용의지 ○ 파트교육은 물론 합주교육에 적극적으로 참여하는 헌신의 자세 ○ [꿈의 오케스트라-남양주] 운영일정에 적극 참여하고자 하는 자세 ○ 수혜대상자(단원)와 긴밀하고 원활한 소통을 위해 노력하는 자세 ○ 교육참여자(음악감독, 코디네이터, 강사, 행정담당자)와 적극적인 소통을 하고자 하는 자세 |
필수사항 | ○ 국내 ․ 외 관련 분야(악기전공)에서 학사 이상의 학위 취득자 ○ 오케스트라 또는 앙상블 활동 경력 3년 이상 보유한 자 ※ 경력증명서 및 본인의 이름(단체)이 표기된 공연 관련 자료로 증빙 시 인정가능 ※ 재학생 및 휴학생은 지원불가 |
우대사항 | ○ 아동․청소년 오케스트라 교육 유경험자 ○ 문화예술교육사 자격증 소지자 ○ 청년고용촉진 특별법 시행령 2조에 의거, 34세(84년생) 이하 청년층 |
면접심사 (가산특전) | ○ 국가유공자 등(독립유공자, 국가유공자, 5‧18민주유공자, 특수임무수행자, 고엽제후유증 환자의 본인 또는 가족) → 5% 또는 10% 가점부여 - 취업보호대상자 증명서 사전 필수 제출(미제출 시 해당 사항 없음) ○ 장애인(취업보호대상자, 북한이탈주민) → 3% 가점부여 - 해당 증명서류 사전 필수 제출(미제출 시 해당 사항 없음) ※ 가산대상이 2개 이상 중복되는 경우 유리한 것 하나만 적용 |
※ 청년층이란「청년고용촉진 특별법 시행령」2조에 의거하여 “대통령령으로 정하는 나이에 해당하는 사람”이란 15세 이상 29세 이하인 사람을 말한다. 단 법 제5조1항에 따라 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따른 공공기관과 「지방공기업법」에 따른 지방기업이 청소년 미취업자를 고용하는 경우에는 15세 이상 34세 이하인 사람을 말함
3. 전형방법
구 분 | 심 사 내 용 | 비 고 |
1차 전형 | ○ 서류심사 : 업무분야 응시자격 적격여부 확인 ○ 제출서류 - 응시원서 및 자기소개서(양식 다운로드 작성) 1부 - 개인정보 수집 및 이용제공 동의서(서명날인 후 스캔) 1부 - 경력증명서 1부(근무부서, 직무, 직급, 기간 등 명시) - 해당 자격증 1부 - 기타사항(포상, 논문, 입상, 업적 등) 제출 | 응시원서 자기소개서 외 제출서류 스캔부제출 |
2차 전형 | ○ 면접심사 : 면접위원이 면접평가표에 의거 심사 | 블라인드 면 접 |
※ 적격자가 없을 경우 채용공고 재의뢰
4. 응시원서 접수기간 및 일정
일 정 | 내 용 |
2018. 03. 08.(금) ~ 03. 17.(금) | 응시원서 접수(이메일 또는 방문) / 18:00 한 (E-mail 주소 : ncyc1530@naver.com) |
2018. 03. 20.(화) | 서류심사 및 서류전형 합격자 발표 |
2018. 03. 21.(수) / 예정 | 면접심사 / 면접시간 개별통지 |
2018. 03. 22.(목) | 최종 합격자 발표(18:00 이후) |
2018. 03. 22.(목) ~ 03. 26.(월) | 임용 등록기간 |
2018. 03. 27.(화) | 임용일 (아동학대 및 성범죄경력조회 회신에 따라 변경될 수 있음) |
※ 남양주시청소년수련관 사정에 따라 일정 변경 가능
5. 응시원서 접수방법 및 제출서류
가. 응시원서 및 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용제공 동의서 각 1부
※ 공사 홈페이지에서 양식 다운로드 후 작성(https://www.ncuc.co.kr)
나. 경력증명서 1부.
※ 해당자에 한하여 근무기관 발급분
(폐업 등으로 서류 발급 불가한 경우 건강보험 가입내역 제출)
다. 자격증 사본 1부.
※ 면접 시 원본지참 - 서류전형 합격자에 한함
라. 기타사항(포상, 입상, 업적 등)
※ 응시원서 및 자기소개서를 제외한 서류는 스캔 또는 사진파일, 팩스로 첨부제출
(채용공고 마감일까지 도착분에 한하여 접수 - 수신여부 유선확인 요망)
6. 응시자 유의 및 기타사항
가. 응시지원자의 제출서류 반환은 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』에 의거 진행됩니다.
※ 채용서류 반환청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정함에 따름
※ 채용서류보관은 대통령령으로 정하는 기간 동안 보관 후 개인정보보호법에 의거 파기
※ 주민등록번호가 기재된 증빙서류 제출 시 주민등록번호 뒷자리를 반드시 마스킹 처리 후 제출
(주민등록번호 뒷자리 마스킹 미처리 시, 서류 접수 불가)
나. 제출서류는 일체 변경․추가보완 등이 불가합니다.
다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나, 기재착오․누락, 연락불능, 자격
미비자의 응시, 거주지제한 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
라. 제출하신 경력증명서와 자격증은 해당 기관(기업)과 관련 협회에 조회하여 확인 된 경우 에 한하여 인정합니다.
마. 해당 선발예정 분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있습니다.
바. 채용기간 내 악기강사가 채용되지 않을 경우 사업의 효율적인 운영을 위하여 추가 채용계획 없이 재공고를 통한 채용을 실시합니다.
사. 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
※ 남양주시청소년수련관 담당자 : ☎ 031-560-1536