채용
남양주도시공사 공고 제2018-368호
남양주도시공사 호평체육문화센터
기간제 근로자(헬스, 수상안전) 채용공고
남양주도시공사에서 시민에게 사랑받고, 쾌적한 미래를 창조하는 명품도시공사를 이끌어 갈 인재를 모십니다.
2018년 7월
남양주도시공사 사장
1. 채용예정인원 : 2명
구 분 | 채용인원 | 근무형태 | 근무시간 | 비 고 |
헬스강사 (4시간) | 1명 | 월 ~ 토 : 3교대 일, 공휴일 : 순환 근무 | 월 ~ 금 : 17:30 ~ 22:00(4시간) 토 : 15:30 ~ 20:00(4시간) 일 : 9:00 ~ 18:00(8시간) | ※ 휴게시간 포함 |
수상안전요원 (일/공휴일) | 1명 | 15시간 미만 단시간근로자 | 09:00~11:00 (2시간) 12:00~14:00 (2시간) 15:00~17:00 (2시간) | |
- 보수지급기준 : 시급제(도시공사 보수규정에 의함)
2. 채용방법
○ 서류심사 : 서류접수를 통한 자격 적격심사
○ 면접심사 : 서류심사 적격자 중 면접심사를 통한 최종합격자 선발
3. 응시자격
구 분 | 필수사항 |
헬스강사 | ○ 스포츠지도사 2급 이상 |
수상안전 | ○ 수상인명구조자격증 |
면접심사 (가산특전) | ○ 국가유공자 등(독립유공자, 국가유공자, 5‧18민주유공자, 특수임무수행자, 고엽제후유의증 환자의 본인 또는 가족) |
○ 지역발전과 주민편익을 위한 건전한 사고를 갖고 있는 신체 건강한 자
○ 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 및 아동복지법 제29조3에 의한 취업
제한 대상자가 아닌 자
○ 남양주도시공사 인사규정 제7조(결격사유) 및 해외여행에 결격사유가 없는 자
| | 남양주도시공사 기간제근로자 관리규정 | |
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제7조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 근로자로 채용 할 수 없다. 1. 대한민국 국민이 아닌 자 2. 피성년후견인 또는 피한정후견인 3. 파산자로서 복권되지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 6. 금고 이상 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 자 7. 「지방공기업법」을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 8. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 9. 공무원 및 공공기관 근무자 중 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날부터 5년이 경과되지 아니한 자(「지방공기업법」 제78조의2에 의거 해임처분을 받은 자를 포함한다) | |||
4. 응시원서 접수기간 및 일정
일 정 | 내 용 |
2018. 7. 06.(금) ~ 2018. 7. 19.(목) 18시 | 응시원서 및 자기소개서 접수 |
2018. 7. 24.(화) | 1차 서류전형 합격자 공고(홈페이지 및 개별통보) |
2018. 7. 26.(목) | 면접심사(예정) |
2018. 7. 27.(금) | 최종합격자 발표 |
2018. 7. 27.(금) ~ 7. 31.(화) | 근로계약 체결 |
2018. 8. 01.(수) | 임용(예정) |
※ 일정은 변경 될 수 있으며 변경 시 별도 공지
5. 응시원서 접수방법 및 제출서류
(1) 접수방법
- 방문접수 및 e-mail 접수 (nyjoh0924@naver.com)
- 방 문 : 경기도 남양주시 늘을2로 67 호평체육문화센터 1층 운영사무실
(2) 제출서류 - 응시원서 및 자기소개서 1부 _ (남양주도시공사 응시원서 제출) - 자격증 사본 1부(서류전형 합격자 면접시험 시 원본 지참) - 경력증명서 1부(근무부서, 직무, 직위, 직급, 근무기간 등 명기) - 개인정보 수집 및 이용 제공 동의서 1부 - 기타 필요하다고 인정되는 서류(보훈대상자 등) ※ 응시원서(자기소개서 포함)를 제외한 기타서류는 스캔 또는 사진파일로 첨부 ※ 모집공고 마감일까지 도착분에 한하여 접수되며 본인 접수 유선확인 요망 ※ 주민등록번호가 기재된 증빙서류 제출 시 주민등록번호 뒷자리는 반드시 마스킹 처리 후 제출(미처리 시 서류 접수 불가) |
6. 블라인드 채용 안내
(1) 본사는 면접관 교육 및 서약서 작성을 통해 정부정책에 따른 블라인드 심층 면접을 실시합니다.
(2) 지원자(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등), 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재를 일체 금지합니다.
7. 응시자 유의사항 및 기타사항
1) 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나, 기재착오․누락, 연락
불능, 미자격자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
2) 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며,「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환 받을 수 있습니다.
3) 경력증명서와 자격증은 발급기관의 조회를 통하여 확인된 경우에만 인정합니다.
4) 해당 선발예정 분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있습니다.
5) 응시생은 응시표, 신분증(주민등록증, 자동차운전면허증, 공무원증, 기간이 만료되지 않은 여권)을 지참하고 시험에 응시하여야 합니다.
6) 본 채용 계획은 공사 내부 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 남양주도시공사 및 호평체육문화센터 채용 홈페이지에 공고합니다.
7) 기타 자세한 사항은 ☎ (031-560-1272)로 연락 주시기 바랍니다.
(호평체육문화센터 담당자 ☎031-560-1272/ FAX 0303-0900-1270