채용
남양주도시공사 공고 제2022-427호
2022년도 남양주도시공사 일반직 경력경쟁채용 재공고
시민과 함께 행복한 도시를 만들어가는 남양주도시공사에서
유능하고 참신한 인재를 모십니다.
2022년 9월 1일
남양주도시공사 인사위원회위원장
채용예정 인원: 총 2명
채용분야 | 채용인원 | 담당업무[직무기술서 참고] | 비 고 (예비합격자) |
환경4급 | 1명 | 소각잔재매립장(에코랜드) 및 주민편익시설 운영관리 등 | 2명 |
행정6급 | 1명 | 회계결산 등 행정업무 | 2명 |
※ 환경4급의 경우, 본공고에 응시한 자는 재공고에 접수한 것으로 간주하여 심사예정
※ 업무는 남양주도시공사 사정에 따라 변경될 수 있음
※ 예비합격자 유효기간 : 최종합격발표일로부터 6개월
근무조건
○ 근로시간: 09:00 ~ 18:00 / 주5일(40시간)
※ 사업장 운영상황에 따라 변경될 수 있으며, 시간외근무 발생 가능
○ 보수기준 : 공사 보수규정 및 보수규정시행내규에 따름
응시자격
○ 공통 응시자격기준
◇ 공사 인사규정 제12조에 해당하는 결격 사유가 없는 자 1. 미성년자 2. 「지방공무원법」제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 3. 「지방공기업법」을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 4. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 ◇ 아동복지법 제29조의 3에 의한 취업제한 대상자가 아닌 자 |
○ 개별 응시자격기준
구 분 | 응시자격 | |
환경4급 | 폐기물처리기술사 자격증 소지자 중 다음 각 호에 해당하는 자 1. 일반직 공무원 6급 이상 경력자 또는 공무원 7급 경력 3년 이상인 자 2. 공공기관, 지방공기업, 지방출자·출연기관의 8년 이상 경력자 3. 상장기업 10년 이상 경력자 4. 폐기물처리시설(매립시설) 설계 또는 운영 분야 8년 이상 경력자
| |
행정6급 | 회계 관련 자격증 소지자 중 회계결산 실무 경력이 다음 각 호에 해당하는 자 (※하단 필수자격증 참고) 1. 일반직 공무원 8급 이상 경력자 또는 일반직 공무원 9급 경력 2년 이상인 자 2. 공공기관, 지방공기업, 지방출자·출연기관의 3년 이상 경력자 3. 상장기업 4년 이상 경력자 4. 회계결산 실무경력 5년 이상 경력자
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○ 필수자격증
구 분 | 필 수 자 격 증 | |||
기술사 이상 | 기 사 | 산업기사 | 그 외 | |
환경4급 | 폐기물처리기술사 | | | |
행정6급 | | | | 공인회계사 전산회계 재경관리사 전산회계운용사 회계관리 |
채용방법
○ 경력경쟁채용: 서류전형(1차) + 면접시험(2차)
○ 합격자 결정
채용직급 | 합격자 결정 | |
환경4급 행정6급 | 서류심사 (1차) | 응시 자격요건 적격여부 심사 및 공사 인사규정시행내규 [별표3] 서류심사기준표에 따른 심사결과 고득점 순으로 채용예정인원의 5배수 선발 |
면접심사 (2차) | 공사 인사규정시행내규 [별지 제3호] 서식에 따른 평가에 의해 최종합격자 선발 | |
가 산 점 ※ 「인사규정시행내규」[별표4] 직원채용시험 가산점수
구 분 | 세부내용 | 가산비율 |
공 통 | · 국가유공자 등의 본인 또는 가족 (☞취업보호대상자 증명서) | 서류·면접시험의 각 과목별 만점의 |
· 장애인(☞장애인등록증) | 서류··면접시험의 각 과목별 만점의 3% | |
· 북한이탈주민 (☞북한이탈주민 자격확인서) | 서류··면접시험의 각 과목별 만점의 3% | |
행정6급 | · 공인회계사 | 서류시험 만점의 10% |
※ 국가유공자 등 가산의 경우, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의함
응시원서 접수방법 및 제출서류
○ 접수기간 : 2022. 9. 1.(목) ~ 9. 13.(화) 18시까지
※ 마감일 18시까지 접수로 마감시각을 반드시 확인하여주시기 바랍니다.
○ 접수방법 : 인터넷 접수 채용홈페이지(https://ncuc.brms.kr/home)
○ 제출서류
제 출 서 류 | 비 고 | |
심사서류 (필수제출) | ① 입사지원서, 자기소개서(채용홈페이지 서류 접수시 전산기재) | 온라인제출 (서류접수시) |
② 자격증 사본(지원서 기재된 자격증 포함) ※ 필수 자격증의 경우 공고일 전일 기준 취득을 인정 ※ 자격증의 유효기간이 있는 경우, 공고일 전일 기준 유효한 경우 인정 | ||
③ 경력증명서 원본(지원서 기재된 경력 포함) ※ 개별응시자격 경력인정기준을 반드시 확인후 제출 (증명서상 경력이 확인되어야 요건충족으로 인정) ※ 해당 경력은 `공고일 전일 기준`으로 경력기간을 산정 ※ 근무기관 증명서 서식이 근무기간별 근무부서 및 수행업무 등 요건기재가 어려운 경우, 담당자가 해당내용 수기작성 후 담당자 성명, 직급, 연락처 작성 및 서명(날인)시 인정 ※ 증명서 상으로 해당 경력을 확인할 수 없는 경우 요건미충족으로 간주 | ||
④ 건강보험자격득실확인서 원본 ※ 경력사항의 경우 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서 2가지를 모두 제출하여야 하며, 둘 중 하나라도 누락 될 경우 인정불가 ※ 건강보험자격득실확인서의 경우, 공고일 이후 발급분 제출 ※ 암호화 없이 제출 | ||
⑤ 직무수행계획서(작성제출) ※ 공사 인사규정시행내규 [별지 제2-2 서식]으로 3매 이상 5매 이하로 작성 (글씨크기, 줄간격, 자간 변경 불가/ 분량준수) ※ 분량미준수 및 불성실 기재(무의미한 문구, 타사명 기입, 오타 등)의 경우 서류심사시 불이익 있음 | ||
해 당 자 | ⑥ [행정6급 서류심사시 반영] 컴퓨터활용능력, 워드프로세서 자격증 사본 | |
⑦ 취업보호대상자증명서, 장애인등록증사본, 북한이탈주민 자격확인서 | ||
응시원서 접수 및 시험일정
채용절차(예정) | 일 정 | 비 고 |
채용공고 예정 (원서접수) | 2022. 9. 1.(목) ∼2022. 9. 13.(화) | - 접수방법: 온라인 접수 - 접수마감: 2022. 9. 13.(화) 18:00 ※ 마감시간 확인 필수 |
서류 합격자 발표 및 면접시험 공고 예정 | 2022. 9. 19.(월) | - 남양주도시공사 및 남양주시청 홈페이지, 클린아이 |
면접시험 실시 예정 | 2022. 9. 22.(목) | - 서류전형 합격자 대상 |
최종합격자 발표 예정 | 2022. 9. 26.(월) | - 남양주도시공사 및 남양주시청 홈페이지, 클린아이 ※ 합격자 개별통보 |
임용 예정 | 2022. 10. 4.(화) | |
※ 채용일정은 공사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
응시자 유의사항 및 기타사항
○ 분야별 응시자격기준(자격증, 경력) 및 제출서류 등을 반드시 확인하고 지원하여 주시기 바랍니다.
○ 경력기간, 자격증 소지여부, 가점인정의 경우 공고일 전일 기준으로 인정합니다.
○ 응시원서와 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나, 기재착오ㆍ누락, 연락 불능, 제출서류 미비, 미자격자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
○ 응시자의 부정합격 확인 시 채용 또는 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 주민등록번호가 기재된 증빙서류 제출 시 주민등록번호 뒷자리를 반드시 ‘마스킹’ 처리 후 제출하여 주시기 바랍니다.(주민등록번호 뒷자리 마스킹 미처리시, 제출 접수 불가)
○ 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 제출서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환 받을 수 있습니다.
○ 경력증명서와 자격증은 발급기관의 조회를 통하여 확인된 경우에만 인정합니다.
○ 채용시험 결과 해당 분야의 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 본 시험 시행계획은 남양주도시공사 내부 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 남양주도시공사 및 채용 홈페이지에 공고합니다.
○ 시험 진행 중 코로나19 예방수칙을 준수하지 않는 경우 시험 응시가 불가능합니다.
○ 직원 채용과 관련하여 어떠한 인사 청탁을 일절 받지 않으며 인사 청탁시 응시자에게 불이익이 돌아갑니다.
○ 본 공고문의 내용은 남양주도시공사 홈페이지에서도 열람할 수 있으며, 기타 자세한 사항은 남양주도시공사 시설복지본부 경영지원처 총무인사팀 인사담당자에게 문의하시기 바랍니다.
○ 문의처: 경영지원처 총무인사팀 담당자(☎ 031-560-1034)