채용
남양주도시공사 공고 제2014-39호
청소년수련관 기간제근로자[수상안전요원]
공개채용 공고
남양주도시공사에서 시민에게 사랑받고, 쾌적한 미래를 창조하는
명품도시공사를 이끌어 갈 인재를 모십니다.
2014년 01월 21일
남양주도시공사 사장
1. 선발예정인원
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구 분 |
분 야 |
모집인원 |
근무조건 |
비 고 |
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기간제근로자 |
수상 안전요원 |
2명 |
일근무(8시간) |
화 ~ 일(근무) ※ 성수기 기간 (7~8월)은 변경될 수 있음 |
2. 채용방법
○ 서류전형 : 응시원서 및 증빙서류를 통한 적격여부 서면심사.
○ 면접시험 : 직무수행에 필요한 인품, 태도, 적응성 등을 검증.
3. 응시자격
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수상안전요원 |
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필수사항 |
수상안전요원 자격증(대한적십자사, 한국수영장경영자협회 등) |
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우대사항 |
● 해당분야 1년 이상 경력자 |
※ 우대사항은 경력증명서(경력조회) 등을 통해 확인 가능할 경우에 한하여 반영
4. 일반사항
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남양주도시공사 인사규정 |
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제12조(임․직원의 결격사유) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공사의 임․직원이 될 수 없다. 1. 대한민국 국민이 아닌 사람 2. 금치산자 또는 한정치산자 3. 파산자로서 복권되지 아니한 사람 4. 금고 이상의 실형의 선고를 받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함 한다)되거나 집행이 면제된 날부터 2년이 경과되지 아니한 사람 5.「지방공기업법」을 위반하여 벌금형의 선고를 받고 2년이 경과되지 아니한 사람 6. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 정지 또는 상실된 사람 ② 공사의 임․직원이 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하게 되거나 임명당시 그에 해당하는 사람이었음이 판명된 때에는 당연 해임 또는 퇴직한다. ③ 제2항에 의해 퇴직된 임․직원이 해임 또는 퇴직 전에 행한 행위는 그 효력을 잃지 아니 한다. | |||
○ 남양주도시공사 인사규정 제12조(임․직원의 결격사유)에 해당하지 않는 자
○ 지역발전과 주민편익을 위한 건전한 사고를 갖고 있는 신체 건강한 자
○ 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 제44조에 의한 취업제한 대상자가 아닌 자
5. 채용일정
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내 용 |
일 정 |
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응시원서 접수(이메일) |
01. 21.(화) ~ 01. 27.(월) |
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서류심사 및 합격자 발표 |
01. 28.(화) |
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면접심사 |
01. 29.(수) (※ 장소 및 시간 별도공지) |
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최종합격자 발표 |
02. 04.(화) |
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임용예정자 등록 |
02. 05.(수) ~ 02. 09.(일) |
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임용(예정) |
02. 11.(화) |
6. 응시방법 및 제출서류
○ 응시방법 : 이메일(E-mail) 접수
· E-mail 주소 : yongswim@naver.com
○ 제출서류
· 응시원서(자기소개서 포함) 1부
· 자격증 사본 1부
· 서류전형 합격자 면접시험 시 원본지참
· 경력증명서 1부(지도경력)
- 근무부서, 직무, 직위, 직급, 근무기간 등 명기
※ 응시원서(자기소개서 포함)를 제외한 기타서류는 스캔 또는 사진파일로 첨부
※ 채용공고 마감일까지 도착분에 한하여 접수되며 수신여부 유선확인 요망
7. 유의사항
○ 접수서류는 일체 반환하지 않으며 타 용도로 사용하지 않습니다.
○ 접수된 응시원서나 구비서류는 일체 변경․추가보완 등이 불가합니다.
○ 제출된 서류의 기재착오․누락 또는 연락이 되지 않아 발생되는 불이익은
응시자의 책임으로 합니다.
○ 제출서류에 기재된 내용이 허위로 판명된 경우에는 채용이 취소됩니다.
○ 해당 선발예정 분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있습니다.
○ 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
담당자 : ☎ 031-560-1483