채용
남양주도시공사 공고 제2022-106호
- 2022년도 제1회 남양주도시공사 -
기간제근로자 공개채용 2차 재공고
2022년도 제1회 남양주도시공사 기간제근로자 공개채용 2차 재공고 일정을 다음과 같이 공고합니다.
2022년 03월 11일
남양주도시공사 사장
□ 채용분야 및 인원: 27명
○ 환경·락카 관리 분야: 6명
근무지 | 채용분야 | 채용인원 | 내 용 |
계 | 6 | | |
남양주체육문화센터 | 환경·락카 관리(4H) 여 | 1 | 월~일 중 주5일(5:30 ~ 22:30 중 4시간) 근무 가능한 자 ※ 업무 특성상 휴일근무(토·일요일 및 공휴일) 발생 근무기간 임용일 ~ 12.31 |
호평체육문화센터 | 환경·락카 관리(4H) 여 | 1 | |
오남체육문화센터 | 환경·락카 관리(4H) 여 | 2 | |
진접체육문화센터 | 환경·락카 관리(4H) 여 | 2 | |
.
※ 업무특성상 토요일·일요일 및 공휴일 근무가 발생함.
※ 시설운영 계획에 따른 근무시간, 근무일은 변경 될 수 있음
○ 시간강사 분야: 6명
근무지 | 채용분야 | 인원(명) | 지원번호 | 근무요일 | 근무시간 | 비 고 |
계 | | 6 | - | - | - | - |
화도체육문화센터 | 수영강사 | 1 | 8번 | 월~금 토요일 | 15:00~22:00 15:00~19:00 | 주15시간 이상 ※ 코로나로 인한 근무시간 다를 수 있음 |
호평체육문화센터 | 1 | 27번 | 월~금 토요일 | 16:00~22:00 14:00~20:00 | ||
헬스강사 | 1 | 16번 | 월~금 | 17:30~22:00 | ||
아쿠아로빅 | 1 | 19번 | 월 수 금 토요일 | 13:00~14:00 | 주 15시간 미만 | |
화도체육문화센터 | 수상안전 요 원 | 1 | 22번 | 일 공휴일 | 09:00~17:00 | |
진접체육문화센터 | 1 | 24번 | 일 공휴일 | 09:00~17:00 |
※ 업무특성상 토요일·일요일 및 공휴일 근무가 발생함.
※ 시설운영 계획에 따른 근무시간, 근무일은 변경 될 수 있음
○ 유원시설 분야: 15명
구 분 | 채용분야 | 채용인원 | 근무내용 | |
계 | 15 | - | ||
어린이비전센터 | 사계절썰매장 | 운영보조 (주말) | 5 | 토~일 주2일(9:00 ~ 19:00 중 7시간) 근무기간 임용일 ~ 12.31 |
라바파크 | 운영보조 (주말) | 5 | 토~일 주2일(9:00 ~ 19:00 중 7시간) 근무기간 임용일 ~ 12.31 | |
놀자람 | 아뜰리에강사 (오전) | 1 | 화, 목 주2일(10:00 ~ 12:00) 근무기간 임용일 ~ 12.31 | |
아뜰리에강사 (오후) | 1 | 화, 목 주2일(13:00 ~ 15:00) 근무기간 임용일 ~ 12.31 | ||
청소년수련관 | 아쿠와조이 | 수상안전요원 (주말) | 2 | 토~일 주2일(9:00 ~ 19:00 중 7시간) 근무기간 임용일 ~ 12.31 |
안내·대여소 (주말) | 1 | |||
※ 업무특성상 토요일·일요일 및 공휴일 근무가 발생함.
※ 시설운영 계획에 따른 근무시간, 근무일은 변경 될 수 있음
□ 응시자격 ※ 공고일 기준 유효한 자격을 갖추어야 함
○ 필수자격
구 분 | 내 용 |
환경(락카)관리, 주차관리, 감시단속 | 어르신 일자리로 공고일 기준 만 60세 이상인 자 ※ 체육문화센터, 아쿠와조이 공통 ※ 입사지원시 주민등록등본 첨부파일로 제출(주민번호 뒷자리 마스킹 처리) |
수영강사 | 생활스포츠지도사(수영) 자격증 소지자 또는 수상안전요원 자격증을 소지하고 수영강습 2년 이상인 자(경력증명서 제출) |
헬스 | 생활스포츠지도사 ,유소년스포츠지도사, 노인스포츠지도사 자격증 중 1가지 이상 소지자(종목 : 보디빌딩) |
아쿠아로빅 | 해당분야 자격증 소지자(협회 등) |
수상안전 | 수상안전요원 자격증 소지자 ※ 체육문화센터, 아쿠와조이 공통 |
아뜰리에강사 | 문화예술교육사 자격증 소지자(한국문화예술교육진흥법에 의한 전문교육과정 자격증) 또는 관련 전공자 중 유사교육경력 2~4년 이상 경력자 ※ 전공자: 미술 유아 박물관 교육 등의 전공자 ※ 유사교육경력: 어린이(놀이 미술 전시 등)교육, 문화 예술 교육 |
※ 수상안전요원 자격증은 「체육시설의 설치ㆍ이용에 관한 법률」제34조에 따른 한국수영장 경영자협회 또는 해양경찰청에서 인명구조요원 교육기관으로 지정된 기관에서 발급된 자격증만 인정함
○ 공통자격
공사 인사규정 제12조(아래)에 결격 사유가 없는 자 1. 미성년자 2. 「지방공무원법 제31조」 각 호의 어느하나에 해당하는 사람 가. 피성년후견인 나. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 다. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 라. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 마. 금고 이상의 형을 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 바. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 사. 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 아. 성폭력범죄 처벌등에 관한 특례법 제2조에 규정된 죄를 범한사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 자. 미성년자에 대한 성폭력범죄, 아동 청소년 성범죄에 해당하는 죄를 저질러 파면 해임 되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람 (집행유예를 선고받은 경우, 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함) 차. 징계로 파면처분을 받은날부터 5년이 지나지 아니한 사람 카. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 3. 「지방공기업법」을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 4. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 아동복지법 제29조의 3에 의하 취업제한 대상자가 아닌 자 |
□ 채용방법
구 분 | 선발 방법 | 합격자 결정 |
1차 서류전형 | 적격심사 | ○ 분야별 응시자격 적격여부 판단 |
2차 면접시험 | 다자면접 | ○ 면접평가표에 의거 심사 ※ 총 100점 만점(기본자질, 업무적합성, 적극성 협조성, 전문성 교양수준, 책임감 윤리성) 으로 합산점수 평균 70점 이상인 자 중에 고득점자 순으로 합격자 결정 ※ 블라인드 채용 면접 진행 |
□ 면접시험 가산특전
채용분야 | 우 대 조 건 | 가 점 기 준 | 증빙(제출)서류 |
공 통 | 국가유공자 등의 본인 또는 가족 | 면접점수 만점의 10% 또는 5% | 취업보호대상자 증명서 |
장애인 | 면접점수 만점의 3% | 장애인등록증 사본 | |
북한이탈주민 | 면접점수 만점의 3% | 북한이탈주민 자격확인서 |
□ 응시원서 접수기간 및 시험일정
구 분 | 원서접수기간 | 면접일정 공고 | 면접일자 | 합격자 발표 |
서류전형 | 2022. 3. 11.(금) ~ 03. 31.(목) (20일간) | - | - | 04. 04.(월)예정 |
면접시험 | 04. 04.(월)예정 | 04.06.(수) ~ 04.08(금) 예정 | 04. 11.(월) 예정 |
○ 임용일: 4월 18일 예정 ※ 임용일은 사정에 의해 변경될 수 있습니다
○ 시험일정은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
○ 합격자 발표 및 각 시험 일정은 공사 홈페이지 공고 및 합격자 개별 통보
○ 응시인원이 채용인원과 동수 이하 시 1회에 한하여 재공고를 실시하며, 재공고 응시인원이 채용인원과 동수 이하 시 서류 및 면접시험을 통해 합격여부를 결정함 (응시인원이 없을 시에는 채용 시까지 재공고함)
○ 예비합격자는 불합격자 중 면접심사 고득점자 순으로 분야 별 2명이내 선발
□ 응시원서 접수방법 및 제출서류
○ 접수방법 및 시간
접수방법 | 접수시간 | 비 고 | |
온라인 접수 | 응시원서 접수기간 중 00:00 ~ 24:00 (마감일은 18시까지) | - 접수 후 확인전화 요망(031-560-1038) | |
○ 제출서류
- 공통제출서류: 응시원서, 자기소개서, 개인정보 수집동의서 1부
- 필수자격자: 주민등록 초본 사본 1부, 자격증 사본, 경력증명서 사본
○ 응시원서 접수 시 유의사항
- 지원을 원하는 채용공고 및 채용분야를 확인해 주시기 바랍니다.
- 지원서 작성시 반드시 유의사항을 확인 후 작성하시기 바랍니다.
- 채용직종 및 전형간 중복지원을 포함하여 모든 중복지원은 불가합니다.
□ 근로조건
○ 근무처 및 근무시간: 공고문 상단 채용분야 및 인원 참조
○ 근로계약 기간: 공고문 상단 채용분야 및 인원 참조
○ 보수 기준: 남양주도시공사 보수규정 및 기간제근로자 관리규정에 따름
근무유형 | 월 급여 산출 기초 | 비 고 (지급수당) | |
환경락카 관리 | 일급×일수(당해 월) + 제수당 ※일급: 36,640원(9,160원×4시간) | -주휴수당(일급단가) -정액급식비(65,000원) -교통보조비(60,000원) | |
수영강사 | 시급 14,000원 ~ | - 주휴수당(일급단가) - 제수당 | |
헬스 | 시급 10,200원 ~ | - 급수에 따른 변동 - 주휴수당(일급단가) - 제수당 | |
아쿠아로빅 | 시급 50,000 | 15시간 미만근로자 | |
수상안전요원 | 시급 14,000 | ||
사계절썰매장 | 운영보조 | 10,200원 (15시간 미만 시급) | - 주말근무 - 2021년 생활 임금 |
라바파크 | 운영보조 | 시급 10,200원 | - 주말근무 - 2021년 생활 임금 |
놀자람 | 아뜰리에강사 | 시급 최초 1시간 50,000 ~ 초과 매시간 30,000 ~ | 15시간 미만근로자 |
아쿠와조이 | 수상안전 | 14,000원 (15시간 미만 시급) | 15시간 미만근로자 |
안내·대여소 | 10,200원 (15시간 미만 시급) | - 주말근무 - 2021년 생활 임금 | |
※ 남양주시생활임금조례 제11조, 생활임금(시간급 10,200원, 월환산액 2,131,800원)
○ 사업장 여건에 따라 근무시간 및 근로조건은 조정될 수 있음
○ 근로기준법을 준수하되 구체적인 근무시간 및 휴무일은 각 사업장의 계획에 따르며, 초과, 야간, 휴일근무 발생가능
□ 응시자 유의사항 및 기타사항
○ 내·외부 사정으로 인해 최종 합격 이후 임용일은 변경되거나 임용 취소될 수 있습니다.(코로나19 등)
○ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나, 기재착오ㆍ누락, 연락불능, 미자격자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
○ 주민등록번호가 기재된 증빙서류 제출 시 주민등록번호 뒷자리를 반드시 ‘마스킹’처리 후 제출하여 주시기 바랍니다.
(주민등록번호 뒷자리 마스킹 미처리 시, 제출 접수 불가)
○ 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 제출서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환 받을 수 있습니다.
○ 서류 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 응시생은 신분증(주민등록증, 자동차운전면허증, 공무원증, 기간이 만료되지 않은 여권)을 지참하고 시험에 응시하여야 합니다.
○ 본 시험 시행계획은 공사 내부 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 남양주도시공사 및 채용 홈페이지에 공고합니다.
○ 본 공고문의 내용은 남양주도시공사 홈페이지에서도 열람할 수 있으며, 기타 자세한 사항은 남양주도시공사 경영지원처 총무인사팀으로 문의하시기 바랍니다.(기간제근로자 채용담당자 ☎ 031-560-1038)