□ 추진 개요  

  ○ 추진목적 : 직원의 청렴활동 유도를 통한 청렴문화 확산

  ○ 적용대상 : 전 직원

  ○ 대상기간 : 2018년 11월 ~ 2019년 10월

  ○ 운영방법 : 직원별 청렴활동 실적 및 행동강령 위반 사례에 따른 청렴 마일리지

                     산출 후 우수자  인센티브 제공

  ○ 평가항목 : 평가기간 내 개인별 윤리 청렴활동 참여 실적 및 행동강령 위반사

                     항 등 반영

□ 추진 결과

○ 청렴마일리지 제도 참여 우수자 시상 : 청렴대상 1명,  청렴우수 4명