건너뛰기 메뉴


채용


남양주도시공사 육아휴직대체(기간제근로자 역무원) 공개 채용 공고
담당부서 : 남양주도시공사 > 총무인사팀 조회수 : 690 등록일자 : 2022-12-12

남양주도시공사 공고 제2022-602 

 

- 남양주도시공사 육아휴직 대체인력 -

기간제근로자 공개채용 공고

남양주도시공사 육아휴직 대체인력 기간제근로자 공개채용 일정을 다음과 같이 공고합니다.

 

20221213

남양주도시공사 사장


 

채용분야 및 인원

근무지

채용분야

채용인원

근무형태

근무시간

비 고

역사운영팀

육아휴직대체자

역무원

1

42교대

(탄력적 근로

시간제 적용)

주간 일 10시간(휴게시간 1시간)

야간 일 15시간(휴게시간3시간)

근무기간

`23. 1. 1. ~ 12. 31.

담당업무 및 근로조건은 남양주도시공사(이사공사”)사정에 따라 변경 될 수 있음

 

근로계약 기간: 계약일 ~ 2023. 12. 31.(12개월)

 

응시자격 공고일 전일 기준 유효한 자격을 갖추어야 함

구 분

내 용

육아휴직대체

(역무원)

역무원경력 3년 이상인자 중 아래 결격사유가 없는 자

. 공사 인사규정 제12

미성년자

②「지방공무원법 제31각 호의 어느하나에 해당하는 사람

③「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

 

. 아동복지법 제29조의 3에 의하 취업제한 대상자가 아닌 자

 

채용방법

구 분

선발 방법

합격자 결정

비 고

1차 서류전형

서류심사

분야별 응시자격 적격여부 심사 후 서류전형 합격

-

2차 면접시험

다자면접

기본자질, 협조성 책임감 등 업무수행 적합성 및 능력 심사

인사규정시행내규[별지3]

면접심사 평가표



가산특전

우 대 조 건

가 점 기 준

증빙(제출)서류

국가유공자

면접점수 만점의 5% ~ 10%

취업지원대상자증명서

장애인

면접점수 만점의 3%

장애인등록증 사본

북한이탈주민

면접점수 만점의 3%

북한이탈주민 자격확인서

 

응시원서 접수기간 및 시험일정

채용절차(예정)

일 정

비 고

채용공고(원서접수)

12. 13.() ~ 12. 20.()

- 접수방법: 온라인 접수

- 접수마감: 2022. 12. 20.() 18:00

마감시간 확인 필수

서류 합격자 발표 및 실기·면접시험 공고 예정

12. 21.() 예정

- 남양주도시공사 및 남양주시청 홈페이지,

클린아이

면접시험 실시 예정

12. 23.() 예정

- 실기전형 합격자 대상

최종합격자 발표 예정

12. 26.()예정

- 남양주도시공사 및 남양주시청 홈페이지,

클린아이 합격자 개별통보

임용 예정

2023. 1. 1.()예정

- 환경·락카 관리: 2023. 1. 2.() 임용예정

임용일: 2023. 1. 1.() 예정

시험일정은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.

합격자 발표 및 각 시험 일정은 공사 홈페이지 공고 및 합격자 개별 통보

응시인원이 채용인원과 동수 이하 시 1회에 한하여 재공고를 실시하며, 재공고 응시인원이 채용인원과 동수 이하 시 서류 및 면접시험을 통해 합격여부를 결정함

 

응시원서 접수방법 및 제출서류

접수방법 및 시간

접수방법

접수시간

비고

온라인접수

https://ncuc.brms.kr/

응시원서 접수기간 중

00:00 ~ 24:00

(마감일은 18시까지)

접수 후 확인 유선연락 요망

남양주도시공사 기간제근로자 채용담당자

031-560-1038

제출서류

구분

제 출 서 류

비고

응시원서 접수시

응시원서

자기소개서

개인정보제공 동의서

자격증(지원서 내용에 기재된 자격증) 사본(해당자에 한함)

가점부여 대상 자격확인서류 원본(해당자에 한함)

경력증명서(역무원 필수제출)

건강보험자격득실확인서(역무원 필수제출)

 

응시원서 접수 시 유의사항

- 지원을 원하는 채용공고 및 채용분야를 확인해 주시기 바랍니다.

- 지원서 작성시 반드시 유의사항을 확인 후 작성하시기 바랍니다.

- 채용직종 및 전형간 중복지원을 포함하여 모든 중복지원은 불가합니다.

 

근로조건

근무처 및 근무시간: 공고문 상단 채용분야 및 인원 참조

보수기준: 84호봉 상당 (임용등록에 따른 호봉산정 후 보수책정 예정)

구 분

근무시간

근무형태

보수기준

육아휴직대체자

역무원

42교대

(탄력적 근로

시간제 적용)

주간 일 10시간(휴게시간 1시간)

야간 일 15시간(휴게시간3시간)

기본연봉: 1호봉(25,430,064) ~ 4호봉(26.860,944)

기타수당: 초과근무수당, 복지비, 평가급 등

사업장 여건에 따라 근무시간 및 근로조건은 조정될 수 있음

근로기준법을 준수하되 구체적인 근무시간 및 휴무일은 각 사업장의 계획에 따르며, 초과, 야간, 휴일근무 발생가능

 

응시자 유의사항 및 기타사항

·외부 사정으로 인해 최종 합격 이후 임용일은 변경되거나 임용 취소될 수 있습니다.(코로나19 )

응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나, 기재착오ㆍ누락, 연락불능, 미자격자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

주민등록번호가 기재된 증빙서류 제출 시 주민등록번호 뒷자리를 반드시 마스킹처리 후 제출하여 주시기 바랍니다.

(주민등록번호 뒷자리 마스킹 미처리 시, 제출 접수 불가)

서류 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

응시생은 신분증(주민등록증, 자동차운전면허증, 공무원증, 기간이 만료되지 않은 여권)을 지참하고 시험에 응시하여야 합니다.

본 시험 시행계획은 공사 내부 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 남양주도시공사 및 채용 홈페이지에 공고합니다.

본 공고문의 내용은 남양주도시공사 홈페이지에서도 열람할 수 있으며, 기타 자세한 사항은 남양주도시공사 경영지원처 총무인사팀으로 문의하시기 바랍니다.(기간제근로자 채용담당자 031-560-1038)